1 beste Stelle als bereichsleiter in ebersberg, by – aktuell auf Personalsuche

Bereichsleiter (w/m/d) Holzbau
Huber & Sohn GmbH & Co. KG —Hafenham
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt

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Huber & Sohn GmbH & Co. KG
Hafenham

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Wirtschaftsingenieurwesen
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgrund des geplanten Ruhestands unseres langjährigen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Nachfolge. Als Bereichsleiter Holzbau übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für unseren Bereich Holzbau mit rund 130 Mitarbeitenden. Sie führen ein erfahrenes Leitungsteam und verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs – mit umfassender Ergebnisverantwortung.

Das erwartet Sie:

Direkte fachliche und disziplinarische Führung der Leitungsebene (Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung, Produktion, Bauleitung)
Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Ausrichtung des Bereichs
Steuerung und Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Wachstumspotenzialen im Holzbau
Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
Berichterstattung an die Unternehmensleitung und Abstimmung mit anderen Führungskräften

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Holzbau oder Bauwesen
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit P&L-Verantwortung
Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe soziale Kompetenz
Kommunikationsstärke, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes, interdisziplinäres Team
Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsumgebung und nachhaltige Projekte mit Zukunft
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Fahrradleasing, EGYM Wellpass,Mitarbeiterrabatte uvm.

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