Casemanager Integrationsberatung (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Neckargemünd
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Systemischer Berater in der Jugendhilfe (w/m/d)
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- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter ArbeitsIntegration (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Heidelberg
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Abteilungsleitung Sozialpädagogik/Wohnen (w/m/d)
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Integrationsbegleiter/Jobcoach Heidelberg (w/m/d)
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Jobcoach / Integrationsbegleiter Heidelberg (w/m/d)
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5 Tage
Assistenz Technischer Service Bereichsleitung (w|m|d)
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IT-Service Performance Manager w/m/d
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Teamleitung Absolventenmanagement - Schwerpunkt Jobcoaching und Arbeitsvermittlung (w/m/d)
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Bearbeiter im Bereich Arbeitsintegration (w/m/d)
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Meckesheim
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Vollzeit

Leistungen

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Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Casemanager Integrationsberatung (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Bereichs Absolventenmanagement suchen wir ab sofort einen Casemanager Integrationsberatung (w/m/d) in Vollzeit.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Arbeitsvermittlung

Standort:

Neckargemünd

Unternehmen:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Beschäftigungsart:

Befristete Tätigkeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

Coaching unserer Absolvent:innen in ihrem Bewerbungsprozess
Begleitung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Außendienst und Besuche bei den Auszubildenden im häuslichen Umfeld
Akquise von geeigneten Arbeitgebern und Jobs
Kooperation mit bundesweiten Arbeitsagenturen
Einführung in die Nutzung von Jobportalen, digitalen Bewerbungsformaten sowie der BA-App
Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen für den Bewerbungsprozess
Dokumentation unserer Integrationsarbeit über Berichte und Statistik

Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung
Organisations-, Akquise und Netzwerktalent
Freude an Außendiensten und Kundenkontakten
Schreib- und Dokumentationsbegabung
IT-Kompetenz und Leidenschaft für MS-Office, digitale Tools und digitale Innovation
Kundenorientierte Arbeitsweise, Selbstverantwortung und Teamfähigkeit
Freude an einer selbständigen, sinnvollen Tätigkeit
Führerschein von Vorteil

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Christiane Herpel I Bereichsleiterin I Telefon +49 (0) 162 2673912

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Denise Dörner

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16508-0.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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