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Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht
VDI GmbH —Düsseldorf
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
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Jurist für HR-Compliance und Arbeitsrecht (m/w/d)
Everllence SE —Oberhausen
- Englisch
- Employee Assistance Program
- Mitarbeiter-Rabatt
(Senior) Legal Counsel, Labour Relations (m/w/d)
DSV —Meerbusch
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Jurist (m/w/d)
Verbraucherdienst e.V. Essen —Essen
- 30.000 € – 32.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
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Rechtsanwalt (gn) als (Senior) Associate | Arbeitsrecht
Rexlegal —Düsseldorf
- 110.000 € – 125.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
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Stellenangebot für Rechtsanwalt (m/w/d)
Kanzlei Kronbichler —Essen
- Weiterbildungsprogramme
Rechtsreferendar (m/w/d)
PKF Fasselt Partnerschaft mbB —Duisburg
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikant Rechts- und Steuerbereich (m/w/d)
PKF Fasselt Partnerschaft mbB —Duisburg
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Jurist (m/w/d)
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL —Düsseldorf
- Teilzeit
- Analysefähigkeit
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Evonik Industries AG —Essen
Sie absolvieren Ihre Wahl- oder Anwaltsstation in der Abteilung Labor Law & HR Governance im Corporate Center der Evonik Industries AG, welche zentral die…

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VDI GmbH
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und ist in Teilzeit ab mindestens 25 Stunden bis Vollzeit 40 Stunden zu besetzen.

Das bieten wir dir:

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist.
Du hast hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume bei deiner Tätigkeit.
Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung und ein persönliches Mentoring für eine erfolgreiche persönliche und fachliche Eingewöhnung.
Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie einen halben freien Tag an deinem Geburtstag (wochentags).
Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen lösungsorientierten Umgang mit familiären Herausforderungen.
Deine Arbeitszeit kannst du zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel gestalten.
Du kannst frei entscheiden, ob und wie du mobil arbeiten willst, um alles, was dir im Leben wichtig ist, gut zu vereinbaren.
Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten (Workation) für noch mehr Flexibilität und Inspiration.
Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an.

Deine Aufgaben bei uns:

Du berätst die Personalabteilung und Geschäftsführung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst praxisnahe Handlungsempfehlungen.
Du identifizierst rechtliche Risiken, bewertest Sachverhalte und zeigst rechtssichere sowie wirtschaftlich sinnvolle Gestaltungsmöglichkeiten auf.
Du erstellst, prüfst und verhandelst arbeitsrechtliche Verträge und vertrittst die Arbeitgeberseite in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Du begleitest Mitbestimmungsthemen und arbeitest vertrauensvoll mit dem (Konzern-)Betriebsrat zusammen.
Du berätst zu weiteren Rechtsgebieten, insbesondere im Vertrags-, AGB- sowie Urheberrecht und unterstützt bereichsübergreifend Unternehmensprojekte.
Du steuerst externe Kanzleien und stellst eine effiziente sowie qualitätsorientierte Zusammenarbeit sicher.

Das bringst du mit:

Du hast das Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen.
Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Inhouse Counsel oder vergleichbare Position mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und hast Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Du kannst Kenntnisse im Vertragsrecht vorweisen und gehst sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen um.
Du überzeugst durch deine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und bringst Teamgeist sowie ein hohes Maß an Integrität mit.

Bereit, Zukunft mitzugestalten?

Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.

Ansprechperson
Esther Weißkopf (she/her)
Talent Attraction Managerin

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