1 beste Stelle als quartiersmanager in duisburg, nw – aktuell auf Personalsuche

Sozialpädagogin (m/w/d) als Quartiersmanagerin (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V. —Duisburg
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage

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Sozialpädagogin (m/w/d) als Quartiersmanagerin (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V. —Duisburg
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5 Tage

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Sozialpädagogin (m/w/d) als Quartiersmanagerin (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. -
Duisburg

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit
vor 5 Tagen

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

PC-Kenntnisse

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
47137 Duisburg, Spessartstraße 53
Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.

Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir am Standort in Duisburg- Meiderich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) als Quartiersmanagerin (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Sie möchten einen Ort mitgestalten, an dem Menschen unterschiedlicher Generationen, Kulturen und Lebenssituationen zusammenkommen, sich begegnen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilhaben können? Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen, arbeiten gerne vernetzt und möchten nachhaltige Entwicklungen im Stadtteil anstoßen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Planung, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Quartiersarbeit im Stadtteil Meiderich
Enge Zusammenarbeit mit dem am Standort angesiedelten Beratungscafé „Café Freiraum“
Entwicklung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und Veranstaltungen im Quartier und Stadtteil
Förderung von Begegnung, Teilhabe und Selbstwirksamkeit der Besucher*innen
Aktivierung und Stärkung des ehrenamtlichen sowie nachbarschaftlichen Engagements
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke mit sozialen Einrichtungen, Vereinen, Institutionen, Schulen, Kirchengemeinden, Verwaltung und weiteren Akteur*innen im Stadtteil
Initiierung und Begleitung von Beteiligungsprozessen sowie Mitgestaltung sozialräumlicher Entwicklungen
Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Quartiersarbeit nach innen und außen
Wahrnehmung administrativer und organisatorischer Aufgaben
Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Arbeit
Gewissenhafte Umsetzung der Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz
Mitwirkung an der Weiterentwicklung fachlicher Standards und Konzepte

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Arbeitsfeld
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten
Freude an der altersübergreifenden Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Lebenslagen und kultureller Hintergründe
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
Hohes Maß an Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationskompetenz
Sicheres Auftreten und Freude an Netzwerkarbeit und Kooperationen
Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu bedarfsgerechten Arbeitszeiten
Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Einen professionellen und reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz in der Arbeit mit Besucher*innen und Betreuten
Identifikation mit den Grundsätzen einer respektvollen, diskriminierungssensiblen und partizipativen Sozialen Arbeit

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Judith Haesters (Bereichsleitung Duisburg und Erziehungsstellen)
Telefon: 01703758426

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Spessartstraße 53 | 47137 Duisburg

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