1 beste Stelle als werkstudent marketing in duingen – aktuell auf Personalsuche

Recruiter*in (m/w/d)
XOX Gebäck GmbH —Hameln
- Teilzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme

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Recruiter*in (m/w/d)

XOX Gebäck GmbH -
Hameln

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Personalwesen
Recruiting
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Recruiter*in (m/w/d)

Vollzeit und Teilzeit - Hameln

Recruiter (m/w/d)

Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter (m/w/d)

Wir bieten

Impact: Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern genussvolle Snackerlebnisse mit Freunden.

Teamwork: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX-Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen und werden Sie Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft.

Career: Schreiben Sie mit unserer auch Ihre Wachstumsgeschichte und gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg. Wir fördern Sie mit strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job.

Cash: Profitieren Sie von einer fairen Vergütung.

Balance: Nutzen Sie verschiedene Arbeitszeitmodelle, um den Themen nachzugehen, die in Ihrem Leben auch wichtig sind.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess (vom Bewerbungseingang bis zum Angebot)
Verfassen und Schalten zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
Terminabstimmung mit Bewerbenden und Fachbereichen
Mitgestaltung unserer Employer Branding-Aktivitäte
Erhebung, Analyse & Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und KPIs
Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing

Ihr Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug
Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*in, Praktikant*in oder Junior Recruiter*in
Lust auf Gestaltung, neue Recruiting-Trends und digitale Tools
Ein sicheres, freundliches Auftreten auch gegenüber Fachbereichen und Bewerbenden
Teamgeist, Struktur, Proaktivität und ganz wichtig: Neugier und Motivation
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere sind ein Plus

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