Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben —Edenkoben
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeiter Bürgerdienste (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Mutterstadt —Mutterstadt
- 4.200 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Erfahrung in der IT
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Disponent (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle Landau
DRK-Rettungsdienst Südpfalz GmbH —Landau in der Pfalz
- Teilzeit
- Englisch
- Windows
- Weiterbildungsprogramme
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11 Tage
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Elektroniker/Anlagenmechaniker (m/w/d)
Gemeinde Böhl-Iggelheim —Böhl-Iggelheim
- Online-Bewerbung
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
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13 Tage
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das ESF-Projekt - Let´s move, Schönau!
BIOTOPIA Arbeitsförderungsbetriebe Mannheim gGmbH —Mannheim
- Teilzeit
- Microsoft Office
Auszubildenden zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben —Edenkoben
- Online-Bewerbung
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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5 Tage
Gärtner Außenanlagenpflege w/m/d
SRH YourService —Heidelberg
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Einrichtungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Bellheim
emeis —Bellheim
- Vollzeit
- Pflege
- Personalführung
- Aufstiegsmöglichkeiten
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15 Std.

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Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben
Edenkoben

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Gehaltsabrechnung
Verwaltungsfachangestellte*r
Lohnbuchhaltung
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben sucht einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt

Umfang

19,5 Wochenstunden

Befristung

nein

Vergütung

EG 8

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben verwaltet 15 Ortsgemeinden und die Stadt Edenkoben. Sie ist mit den Werken eine moderne Verwaltung mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven Arbeitsumfeld, nehmen unseren Ausbildungsauftrag ernst und bieten intensive Weiterbildung wie langfristige Perspektiven. Qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unseren teamorientierten Fachbereichen.

Aufgabenbereich:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte nach TVöD bzw. vergleichbaren Tarifverträgen,
Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten,
gehaltsmäßige Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen während des Beschäftigungsverhältnisses,
Prüfung und Umsetzung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben,
Bearbeitung von Sonderzahlungen, Zulagen, Zuschlägen, Gehaltsvorschüssen und Reisekostenabrechnungen,
Abwicklung Jobbike,
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren internen und externen Stellen,
Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Entgelt- und Bezügeabrechnung,
Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken,
Kostenstellenrechnung sowie Buchungsanordnungen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen,
Idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Bezügeabrechnung oder Bereitschaft zur Weiterbildung in den oben genannten Bereichen,
Kenntnisse im Tarif-,Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert,
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität,
Teamfähigkeit,
gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
eigenverantwortliches Arbeiten auf einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet,
umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen,
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschlandticket),
Jobbike,
Corporate Benefits.

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Fragen?

Ihre Ansprechpartner

Jörg Nicklis, Fachbereichsleiter

Celine Übel, Personalamt

Hinweise

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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