1 beste Stelle als obermonteur versorgungstechnik in dresden – aktuell auf Personalsuche

Bauleitender Monteur / Obermonteur (m/w/d)
NHD Beteiligungs GmbH —Dresden
- Krankenhaus
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Bauleitender Monteur / Obermonteur (m/w/d)

NHD Beteiligungs GmbH -
Dresden

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenwagen
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenhandy
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Anlagenmechaniker*in
Aufmaßdokumentation
Führerschein Klasse B
Personalführung
Teamleitung
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Emilienstraße 16a, 01139 Dresden

ab sofort

Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Tag für Tag.

Vorteile

31 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12./31.12. ½Tag arbeitsfrei)
Daume Gruppen Vergütungssystem durch das du automatisch von zukünftig Entgelterhöhungen profitierst
Bikeleasing über Bikeleasing.de und Firmenfitness mit WellPass
Persönliche Beratung für deine BAV / BU mit attraktiven Zuschüssen durch die Daume Gruppe
Familienfreundliche Maßnahmen wie bis zu 150€ Kindergartenzuschuss und ein flexibles Arbeitszeitkonto
300€ Gesundheitsbudget zzgl. Facharztservice und Zusatzversicherung für Ambulante/Stationäre Aufenthalte im Krankenhaus

Aufgaben

Montage von erdverlegtem Kunststoffmantelrohr in Rohrgräben, Kanälen und Gebäuden
Sicherstellung der sach- und termingerechten Montage von erdverlegtem Kunststoffmantelrohr nach Maßgabe des Projektleiters
Personalführung auf der Baustelle
Organisation und Koordination von Material, Nachunternehmern und Fremdfirmen auf der Baustelle
Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß Gefährdungsbeurteilung und Vorgaben SiFa und SiGeKo
Führen des Baustellenordners (Bautagebuch, Rohrbuch, Dokumentation von Zusatzleistungen) nach Erfordernis
Erstellen von Aufmaßen, Isometrien und Rotstrich-Zeichnungen
Durchführung von Druckprüfungen, Inbetriebnahmen, Abnahmen und Mangelverfolgung

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar
Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Rohrleitungsbau speziell in der Fernwärme
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Montageteams
Grundkenntnisse in der VOB wünschenswert
Offen für neue Kommunikationsmittel auf der Baustelle (PC, Tablet)
Räumliches Vorstellungsvermögen
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationstalent
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Kommunikation und Teamarbeit machen Ihnen Spaß
Mindestens Führerschein Klasse B

Starke Benefits für die Zukunft

Mehr Freizeit & flexible Arbeitszeiten

Genießen Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. So bleibt Ihnen ausreichend Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.

Rundum abgesichert für Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, eine Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenversicherung. Zusätzlich steht Ihnen unser Betriebsarzt für gesundheitliche Fragen zur Verfügung.

Top-Ausstattung für Ihren Erfolg

Damit Sie optimal arbeiten können, stellen wir Ihnen ein hochwertiges Firmenhandy und – je nach Position – einen Firmenwagen zur Verfügung. Auch Arbeitskleidung von Strauss gehört zur Ausstattung.

Finanzielle Vorteile & attraktive Zuschüsse

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterprämien, einem Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) und einem Kindergartenzuschuss. Zudem erhalten Sie exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits.

Fit & mobil im Berufsalltag

Bleiben Sie gesund und aktiv mit unserem Firmenfitness-Programm. Dank Jobticket und Bike-Leasing sind Sie jederzeit flexibel und bequem unterwegs.

Entwicklung & Teamgeist: Wir investieren in dich!

Wir investieren in Ihre Weiterbildung und unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Zudem fördern wir den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Mitarbeiterevents.

Ansprechperson

Gino Deppe

Unser Bewerbungsprozess

1. Sichtung Ihrer Bewerbung

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

2. Kennenlerngespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir Sie besser kennen und können Ihnen unser Unternehmen und die Stelle im Detail vorstellen.

3. Zweites Gespräch

Sollte im Gespräch alles passen, führen wir je nach Stelle noch eine Potenzialanalyse durch. Diese verrät uns, wie gut wir letztlich zusammenpassen. Die Auswertung besprechen wir mit Ihnen in einem zweiten persönlichen Gespräch.

4. Vertragsunterzeichnung

Sind alle Fragen geklärt und beide Seiten überzeugt, bereiten wir Ihren Arbeitsvertrag vor. Diesen besprechen und unterzeichnen wir bei Bedarf gemeinsam, damit Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege steht.

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