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Dozent*in für Sprachkurs Deutsch auf Honorarbasis (m/w/d)
JOBLINGE e.V —Dresden
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit

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Dozent*in für Sprachkurs Deutsch auf Honorarbasis (m/w/d)
JOBLINGE e.V —Dresden
An über 30 Standorten bundesweit arbeiten knapp 300 Kolleg*innen gemeinsam mit mehr als 2.700 ehrenamtlichen Mentor*innen und über 4.000 Partnerunternehmen in…

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Dozent*in für Sprachkurs Deutsch auf Honorarbasis (m/w/d)

JOBLINGE e.V
Dresden

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Details zur Stelle

Teilzeit

Qualifikationen

Deutschunterricht
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Dresden

Teilzeit

Freelancing

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser Team der JOBLINGE gAG Leipzig am Standort Dresden suchen wir ab 24.08.2026 eine Dozent*in auf Honorarbasis für unsere berufsbezogene Sprachqualifizierung.

Wie kannst du dich bei JOBLINGE einbringen?

Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Sprache ist der Schlüssel – gerade für junge Menschen mit Fluchterfahrung oder Migrationshintergrund, die in Deutschland beruflich Fuß fassen möchten. Im Rahmen unseres Programms unterstützt du sie in ihrer sprachlichen und beruflichen Entwicklung:

Du führst berufsbezogene Sprachtrainings in Kleingruppen (ca. 5 – 10 UE/Woche) durch – praxisnah und aktivierend.
Du unterstützt junge Erwachsene beim Aufbau eines aktiven Wortschatzes, der sie auf Ausbildung und Arbeit vorbereitet.
Du gestaltest deine Unterrichtseinheiten passgenau zum beruflichen Alltag und zum Sprachbedarf der Teilnehmenden.
Du arbeitest eng mit unseren pädagogischen Fachkräften zusammen.
Du entwickelst neue Workshopformate und passt vorhandene Inhalte an Veränderungen und Bedarfe der Teilnehmenden und des Arbeitsmarktes an.

Wen suchen wir?

Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig. Darüber hinaus solltest du diese Hard Facts mitbringen:

Qualifikation im Bereich Deutsch z. B. als Fremd-/Zweitsprache (DaF/DaZ)
Sprachlehrerfahrung mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, idealerweise mit Flucht- oder Migrationshintergrund
Sicherer Umgang mit interkulturellen Themen, Geduld und klare Kommunikation
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

Wir ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

Eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit auf Honorarbasis
Ein unterstützendes und motiviertes Team sowie eine gute Einbindung in die Programmabläufe
Zugang zu MS Office 365
Flexible Planung und gegenseitige Wertschätzung

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.

Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:

Swantje Zahn
Consultant | Learning & Development
E-Mail: [email protected]
Mobil: +49 (0)176 7201 842

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Wir gehören zu den bundesweit erfolgreichsten Initiativen gegen Jugendarbeitslosigkeit. Seit 2008 unterstützen wir junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen mit unseren drei Programmen PLAN A, JOBLINGE und basecamp auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.

Bis heute haben wir in unseren Programmen mehr als 37.000 junge Menschen begleitet. Im JOBLINGE Programm schaffen 80 Prozent der Teilnehmenden mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben – oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.

An über 30 Standorten bundesweit arbeiten knapp 300 Kolleg*innen gemeinsam mit mehr als 2.700 ehrenamtlichen Mentor*innen und über 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland daran, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Für unsere Partnerunternehmen sind wir zugleich ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung.

Willst du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Website.

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