6 beste Stellen als fachbereichsleiter in dresden, sn – aktuell auf Personalsuche

Fortbildungskoordinator*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus —Dresden
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Fachbereichsleiter/in Versorgungstechnik in Dresden (m/w/d)
PICON GmbH —Dresden
- AutoCAD
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter (m/w/d) administrative IT-Systeme
Städtisches Klinikum Dresden —Dresden
- Vollzeit
- Informatik
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
Direkt bewerben
IT-Systemingenieur (m/w/d) – Server (Linux)
Städtisches Klinikum Dresden —Dresden
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praktikant (m/w/d) im Bereich Sporttherapie
VITREA Holding Deutschland GmbH —Pulsnitz
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Praktikum
Logopäde (m/w/d)
VITREA Holding Deutschland GmbH —Pulsnitz
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Fachbereichsleiter/in Versorgungstechnik in Dresden (m/w/d)
PICON GmbH —Dresden
Interessante und vielfältige Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum, sowohl in der Projektabwicklung als auch in Bezug auf innerbetriebliche Abläufe.

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Fortbildungskoordinator*in (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus -
Dresden

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 05.07.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenanzeigen ID: 1952

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Fortbildungskoordinator*in (m/w/d)

im Fachbereich Berufliche Weiterentwicklung der Carus Akademie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.

Fortbildungen, die wirklich bewegen — gestalte sie mit uns.

Du willst Bildung nicht verwalten, sondern gestalten? Dann koordiniere bei uns ein interprofessionelles Fortbildungsprogramm, das Pflegefachpersonen, Therapeut*innen, ärztliches Personal und weitere Berufsgruppen in der Praxis weiterbringt — am Klinikum sowie für externe Kund*innen aus dem Gesundheitswesen.

Deine Aufgaben:

Du entwickelst unser Fortbildungsangebot weiter — von der ersten Idee bis zum fertigen Kurs
Du organisierst Fortbildungen in Präsenz, online und hybrid und bist Ansprechperson für alle Beteiligten
Du steuerst das Teilnehmermanagement und hältst den Kursbetrieb am Laufen
Du arbeitest eng mit Dozierenden, Fachbereichen und internen Schnittstellen zusammen
Du treibst Qualität, Digitalisierung und schlanke Prozesse voran
Du hilfst mit, unsere Angebote sichtbar zu machen und neue Teilnehmende zu gewinnen

Das bringst du mit:

Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Bildungsmanagement, Gesundheitswesen oder etwas Vergleichbares — oder eine kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Ausbildung
Idealerweise Erfahrung in Fortbildungsorganisation oder Bildungsmanagement
Sicheren Umgang mit digitalen Systemen (Lernplattformen, Office, Teilnehmerverwaltung)
Organisationsstärke, klare Kommunikation und Freude am Koordinieren
Lust, Bildungsangebote und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Was du bei uns bekommst:

Eine Stelle mit Sinn: Du gestaltest Bildung, statt sie nur zu verwalten
Viel Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung
Ein engagiertes Team und moderne Arbeitsstrukturen
Abwechslung zwischen Organisation, Kommunikation und Konzeptarbeit
Unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Klingt gut? Dann bewirb dich. Fragen vorab? Melde dich direkt bei Carola Leibbrand (-3316), Fachbereichsleiterin — wir antworten schnell.

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.

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