Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in als Fachplaner:in Telekommunikationsanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Dresden.
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Als (Junior) Planer:in erarbeitest du selbstständig Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Fachgebiet der Telekommunikation; die Planungen erstrecken sich auf Neubau, Umbau, Sanierung und auf Bauzustände
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Du spezialisierst dich in verschiedenen Fachgebieten wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Heißläuferortungsanlagen (HOA) oder Übertragungstechnik (SDH / PDH)
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Für die leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechte Realisierung deiner Planungsprojekte trägst du die Verantwortung
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Du stellst die Einhaltung aller geltenden Vorschriften, Gesetze und des Regelwerks der DB AG bei deinen Planungen sicher
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Bei der Akquisition von Projekten sowie der Erstellung von Angeboten und Aufwandsschätzungen wirkst du mit
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Innerhalb der Bahnbau Gruppe arbeitest du eng mit anderen Fachgewerken wie 50 Hz (EEA) und der Leit- und Sicherungstechnik (LST) zusammen
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Weiterhin stimmst du dich mit Auftraggeber:innen und Behörden regelmäßig ab und nimmst an Beratungen teil
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Dein Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in, Kommunikationstechniker:in oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen
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Berufserfahrung und Kenntnisse in der Planung von Telekommunikationsanlagen sind wünschenswert
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Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Regelwerk, in Normen und Richtlinien des Teilfachgebietes (VV BAU-STE, KoRil 809, KoRil 813)
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Im Umgang mit MS Office bist du vertraut und idealerweise kennst du dich mit AutoCAD aus
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Dich zeichnen wirtschaftliches Denken und Handeln, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus
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Du bist wissbegierig und arbeitest dich gerne selbstständig in neue Themengebiete ein
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Die Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
