6 beste Stellen als verwaltungsmitarbeiter m w d in dortmund – aktuell auf Personalsuche

Diakon*in/Gemeindepädagoge*in (w/m/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation
Evangelischer Kirchenkreis Dortmund —Dortmund
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
Alloheim mobil "Hattingen" —Hattingen
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-39 Std./Woche)
Ev. Kinderheim Jugendhilfe Herne und Wanne-Eickel gGmbH —Herne
- 3.180 € – 4.556 € pro Monat
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Salesforce
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
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1 Tag
Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Gelsenkirchen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Empfangskraft / Rezeptionist (m/w/d) Wohnen am Festspielhaus
neio Service GmbH —Recklinghausen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
3 Tage
Zahnmedizinischer Abrechnungs- und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Dr. Schlotmann – Zahnmedizinische Tagesklinik ZMVZ GmbH —Recklinghausen
- Teilzeit
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Diakonin/Gemeindepädagogein (w/m/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation

Evangelischer Kirchenkreis Dortmund -
Dortmund

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Details zur Stelle

vor 7 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

**Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht ab sofort eine*n**

**Diakonin/
Gemeindepädagogein (w/m/d)**

oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation für das Interprofessionelle Pastoralteam für Krankenhausseelsorge Fachbereich I Seelsorge und Beratung

Dem Ev. Kirchenkreis Dortmund mit rund 160.000 Gemeindegliedern gehören 28 Kirchengemeinden an. Im Rahmen eines Modellprojektes wird bei vakanten Pfarrstellen geprüft, ob zur Wahrnehmung von sonst dem Pfarrdienst zugeordneten Aufgaben gemeindepädagogische Mitarbeiter*innen oder auch Verwaltungsmitarbeiter*innen eingesetzt werden und somit ein Interprofessionelles Pastoralteam gebildet wird. Die Anstellungsträgerschaft für diese Mitarbeitenden liegt beim Ev. Kirchenkreis Dortmund.

Sie sind eingebunden in die Organisationsstruktur des Marien Hospitals Dortmund-Hombruch mit 50 % und zu 50 % in die der Johanniter-Klinik am Rombergpark Dortmund.

Die Krankenhausseelsorge ist verstanden als Gemeinschaftsaufgabe von Kirche und Krankenhaus. Sie gehören mit in den Fachbereich I Seelsorge und Beratung des Ev. Kirchenkreises Dortmund und das Team der Krankenhaus Seelsorgenden.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich, die nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet ist. Der Arbeitsort ist im „Marien Hospital“, Gablonzstraße 9, 44225 Dortmund, und in der „Johanniter-Klinik“, Am Rombergpark 42, 44225 Dortmund.

Ihre Aufgaben

Sie organisieren, planen und gestalten Gottesdienste und Andachten sowie besondere situationsbezogene Rituale in ökumenischer Verbundenheit und Absprache.
Sie begleiten Patient*innen im Rahmen der psychiatrischen Behandlung oder ihres stationären Reha-Aufenthalts.
Sie sind seelsorglich ansprechbar für Angehörige und Mitarbeitende in existenziellen Krisen und besonders belastenden Situationen und beraten sie.
Sie wirken auf Wunsch in den jeweiligen Ethikgremien und auf Anforderung in der innerbetrieblichen Fortbildung und im Qualitätsmanagement der jeweiligen Träger mit.
Sie arbeiten anteilig in der Rufbereitschaft 24/7/365 der Krankenhausseelsorge im Kirchenkreis Dortmund mit.
Sie sind Teil des Teams Krankenhausseelsorge des Kirchenkreises und bringen sich dort fachlich und konzeptionell ein. Sie nehmen an den Tagungen und Veranstaltungen des Konvents der Krankenhausseelsorge in der EKvW teil.
Sie pflegen den Kontakt zu den örtlichen Kirchengemeinden und den psychosozialen Anschlussbereichen.
Sie nehmen an fachlicher Fortbildung zur Sicherung und Weiterentwicklung der eigenen seelsorglichen Kompetenz teil.

Wir erwarten von Ihnen

Studium/Ausbildung zur/zum Diakon*in oder Gemeindepädagog*in oder vergleichbar
Sie bringen eine pastoralpsychologisch orientierte Qualifizierung mit oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben. Die Teilnahme am Basiskurs Krankenhausseelsorge des „Gemeinsamen Pastoralkollegs“ wird erwartet.
Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im klinisch-ethischen Diskurs und in der Ethikberatung.
Sie können sich in hohem Maße selbst organisieren und freuen sich auf ökumenische Zusammenarbeit.
Sie sind fähig und bereit zur Kooperation und Kommunikation, besonders im therapeutischen Team der Kliniken, und bringen sich dort ein.
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten Ihnen

einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
eine familienorientierte Personalpolitik
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Deutschlandticket Job
Leasing-Rad

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgrund der gemeindepädagogischen Arbeit wird ein aktives Bekenntnis zum evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche nachgewiesen ist.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Kontakt und Bewerbung

Für Rückfragen zur Tätigkeit stehen Ihnen die

Teamleitung Krankenhausseelsorge des Ev. Kirchenkreises Dortmund,
Pfarrer Olaf Kaiser unter
Tel.: 0231 184331282, und die
Leitung des Fachbereichs I Seelsorge und Beratung,
Pfarrer Matthias Mißfeldt,
Tel.: 0231 72262-495,
zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei)
richten Sie bitte unter Angabe der

Referenznummer 26–17 bis zum
28. Juni 2026 per
E-Mail an [email protected] .

Die Vorstellungsgespräche sind für den 6. Juli 2026 geplant.

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