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Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d)
Vonovia —Bochum
- PMP
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- Homeoffice-Möglichkeit
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Prozessmanager (m/w/d)
VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G. —Dortmund
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SAP Prozessmanager (m/w/d)
Westnetz GmbH —Dortmund
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Referent:in Unternehmensentwicklung & Strategie (m/w/d)
Ingpuls GmbH —Bochum
- Vollzeit
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Westfleisch SCE mbH —Oer-Erkenschwick
- Vollzeit
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Prozesse erheben: systematische Aufnahme von Ist‑Prozessen (z. B. Antrags‑, Leistungs‑, Schaden‑, Bestands‑, Inkasso‑/Exkasso‑Prozesse) mittels Interviews,…
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Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d)

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Bochum

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Details zur Stelle

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

PMP
Projektmanagement
PMI-Zertifizierung
PRINCE2 Certification

Vollständige Stellenbeschreibung

Darum geht es in deinem Job:

Als erfahrender Senior-Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Vonovia technischen Services. Du steuerst komplexe Transformations- und Digitalisierungsprojekte end-to-end – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, Fachbereichen und dem Management zusammen und treibst Veränderungen mit messbarem Mehrwert voran.

Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du leitest bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsprojekte im Vonovia technischen Service und verantwortest deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout
Du treibst Digitalisierungs- und Change-Initiativen voran, insbesondere im Kontext von KI-Lösungen, Prozessautomatisierung und modernen Organisationsstrukturen
Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst skalierbare, praxisnahe Zielbilder für zukunftsfähige Prozesse und tragfähigen Strukturen
Du übernimmst die Projektsteuerung – unter Einhaltung der Standards zu Qualität, Kosten und Zeit, insbesondere mit Fokus auf Risikomanagement und der Entwicklung mitigierender Maßnahmen
Du stehst für weitere Projekte und Projektleiter als Sparringspartner und Coach zur Verfügung und unterstützt die Erweiterung der Kompetenzen
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine zielgerichtete Kommunikation bis auf Managementebene sicher
Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des technischen Services mit

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige (10+ Jahre) Berufserfahrung in Transformations- oder Strategieprojekten, z. B. in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einem komplexen Konzernumfeld
Belastbare Referenzen aus erfolgreich abgeschlossenen Projekten oder Programmen
Tiefgreifende Erfahrung in der Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie in der Weiterentwicklung von PM-Best Practices
Fundierte Methodenkenntnisse in PRINCE2, PMI/PMP, Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie souveränes Management interner und externer Stakeholder bis auf C-Level
Kenntnisse in technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen im immobiliennahen Umfeld
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starkes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie
Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents

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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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