BEM-Koordinator & Sozialberater (w/m/d)
EDG Entsorgung Dortmund GmbH —Dortmund
- Bachelor
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
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Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. EDG Entsorgung Dortmund GmbH · Personalabteilung · Sunderweg 98 · 44147 Dortmund.
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BEM-Koordinator & Sozialberater (w/m/d)

EDG Entsorgung Dortmund GmbH -
Dortmund

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Details zur Stelle

vor 13 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Gleitzeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Verpflegung

Qualifikationen

Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

BEM-Koordinator & Sozialberater (w/m/d)

EDG Entsorgung Dortmund GmbH
44147 Dortmund, Sunderweg 98

Berufserfahrung
Personal & Recht

Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da.

Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig.

Denn wir sind nicht da, wo’s endet: Wir sind da, wo’s losgeht.

Ihre Aufgaben

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Sie begleiten und koordinieren BEM-Verfahren, organisieren stufenweise Wiedereingliederungen und Belastungserprobungen und führen bei Bedarf eigenständig BEM-Gespräche mit internen und externen Beteiligten.
Beratung & Unterstützung: Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen des BEM, der betrieblichen Sozialberatung und Gesundheitsförderung und vermitteln passende Hilfs- und Unterstützungsangebote.
Koordination & Netzwerkaufbau: Sie stimmen sich mit internen und externen Partnern wie Krankenkassen, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Integrationsämtern, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung ab und bauen ein Netzwerk zu Sozial- und Gesundheitsdienstleistern auf.
Prozess- & Qualitätsmanagement: Sie analysieren BEM-Fälle, entwickeln Maßnahmenvorschläge, optimieren Prozesse und wirken an der Evaluation und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit.
Organisation & Administration: Sie übernehmen die BEM-Administration, koordinieren Termine, pflegen Daten und unterstützen Mitarbeitende bei Anträgen und Formularen für Behörden und Versicherungsträger.
Gesundheitsförderung & Veranstaltungen: Sie wirken am Aufbau und der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit und organisieren bzw. begleiten Beratungs- und Gesundheitsveranstaltungen.

Ihr Profil

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in den Bereichen Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement, Diversitymanagement, Gesundheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung: Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie in der betrieblichen Sozialberatung mit und verfügen über Beratungskompetenz im Umgang mit sensiblen Fragestellungen.
Fachkenntnisse: Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Themenfeldern Gesundheitsförderung, Sozialberatung und BEM sowie ein gutes Verständnis für betriebliche und organisatorische Zusammenhänge.
IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit MS Office und SAP und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO), Dokumentation und administrativen Prozessen.
Arbeitsweise: Sie handeln strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Fällen den Überblick.
Kommunikationsstärke: Sie treten empathisch, vertrauensvoll und professionell auf und kommunizieren sicher mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen.
Soziale Kompetenzen: Sie überzeugen durch Einfühlungsvermögen, Diskretion, Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung.

Unser Angebot

Vielfältiges gastronomisches Angebot: Unsere Betriebskantine bietet Ihnen täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten, inklusive eines reichhaltigen Frühstücksservices, damit Sie gestärkt in den Tag starten können.
Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.
Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und die Option, mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.
Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.
Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.
Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.
Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

EDG Entsorgung Dortmund GmbH · Personalabteilung · Sunderweg 98 · 44147 Dortmund

Dominic Axnick
Recruiter
(0231) 9111.6101

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