2 beste Stellen als baukoordinator in dortmund, nw – aktuell auf Personalsuche

Baukoordinator / Baubetreuer im Bereich von Umspannanlagen (m/w/d)
Amprion GmbH —Dortmund
- Per E-Mail
- Qualitätskontrolle
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Planungskoordinator / Baukoordinator Straßenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Dortmund
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Baukoordinator / Baubetreuer im Bereich von Umspannanlagen (m/w/d)

Amprion GmbH -
Dortmund

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Bürosoftware
SGU
Projektkoordination
Qualitätssicherung
Qualitätskontrolle
Auftragnehmerüberwachung
Office-Suiten
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 8208 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:

Unterstützung der Teilprojektleitung u.a. aus den Bereichen Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik
Koordination von Fremdfirmen und Begleitung der Montagearbeiten
Qualitätsüberwachung der Montage- und Bauausführung
Abstimmungen und Koordination zwischen Bauausführung und internen Fachabteilungen im Baustellentagesgeschäft
Überwachung im Sinne des Gesundheits-/ Arbeitssicherheits-/ sowie Umweltschutzes (HSE)
Unterstützung in der Projektvorbereitung sowie der Materialermittlung inklusive der Qualitätssicherung bei Materiallieferungen
Erstellung der Dokumentationen von Bau- und Montageleistungen (optional unter Einsatz von Drohnen) sowie Pflege der Sachdatensysteme

IHR PROFIL:

abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Bauwesen
versierter Umgang mit gängiger Software (MS Office)
sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten insbesondere für das Baustellentagesgeschäft
pflichtbewusster Umgang mit den übertragenen Verantwortungen
PKW-Führerschein sowie hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im gesamten Amprion-Übertragungsnetz

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNER*IN

Chiara Pruiti

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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