Elektromeister/-in
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin —Dortmund
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Elektromeister/-in

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Dortmund

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Jobticket
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bürosoftware
Elektroniker*in
Gebäudemanagement
Elektrotechnik
Führerschein Klasse B
Elektrotechnische Anlagen
Telekommunikation
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine(n)

Elektromeister/-in

für die Gruppe Z 5 "Innerer Dienst, Betriebstechnik, Nachhaltigkeit und Umweltberatung"

Standort: Dortmund
bis E 9 b
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Vollzeit/Teilzeit
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Die Gruppe Z 5 „Innerer Dienst, Nachhaltigkeit und Umweltberatung“ ist interner Dienstleister und betreut, bewirtschaftet und unterhält serviceorientiert die Dienstgebäude der BAuA in Dortmund, Berlin und Dresden.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem dynamischen Team eng mit der Sachgebietsleitung zusammen und koordinieren eigenverantwortlich den fachlichen Einsatz der Elektroniker/innen und anderer Fachhandwerker/innen im Sachgebiet sowie den Einsatz von Fremdfirmen.
Sie analysieren und optimieren bestehende Service- und Prozessabläufe im technischen Gebäudemanagement (z. B. Wartungsplanung, Störungsmanagement) und unterstützen mit Ihren innovativen Ideen die Sachgebiets- und Gruppenleitung, u. a. auch bei der Planung der technischen Systeme/Infrastruktur sowie bei der Umsetzung strategischer Ziele in operative Maßnahmen.
Sie tragen maßgeblich zur Einführung neuer digitaler Tools (z. B. CAFM-Systeme) zur Steigerung der Transparenz und Effizienz bei.
Sie sind für die elektrotechnische Versorgung sowie die Betriebsbereitschaft der haustechnischen Anlagen, wie z. B. HLS-, Telekommunikations- und Videokonferenzanlagen sowie der Gebäudeleittechnik, verantwortlich.
Sie prüfen und entstören technische Anlagen im Störungsfall und führen eigenständig Instandsetzungen durch bzw. veranlassen entsprechende Reparaturen.
Sie übernehmen die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10.
Sie unterstützen bei der Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik

Ihr Profil

Erforderlich

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik mit entsprechender Qualifikation zum/zur Elektromeister/in
Nachweis der Sachkunde gemäß „Technische Regeln der Elektroinstallation (TREI)“
Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1
Führerschein der Klasse B
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine flexible und eigenständige Arbeitsweise bei der Durchführung der übertragenen Aufgaben
Sicheres, korrektes und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie hohe Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (24/7)
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Bei kurzfristig auftretenden dienstlichen Anforderungen wird ein hohes Maß an Reaktionsfähigkeit und zügigem Handeln erwartet.

Wünschenswert

Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB).
Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Telekommunikations- und Videokonferenzanlagen bzw. die Bereitschaft, sich diese ergänzend anzueignen.
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung komplexer, hochtechnisierter Liegenschaften (öffentliche Einrichtungen/Industrie).
Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Offenheit für neue Technologien sowie Fähigkeit zur Schnittstellenkoordination.

Wir bieten

Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (während der ersten 6 Monate eingeschränkt und anschließend bezogen auf geeignete Tätigkeiten sowie in Abhängigkeit dienstlicher Belange)
Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
Attraktives Entgelt mit Zusatzrente
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Wofür wir stehen

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Informationen

Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:

Individuelle Fragen: Jennifer Triantafyllides, Tel.: 0231 9071-2148

Fachliche Fragen: Andreas Hanfland, Tel.: 0231 9071-2191

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