Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Leiter für den Standort Marienhospital Bottrop einen
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines IT-Teams mit 12 Mitarbeitenden
- Strategische und operative Führung des IT-Bereichs in den Standorten der Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH
- Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten
- Umsetzung der verbundsweiten IT- und Digitalstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, medizinischer Direktion und klinischen Fachabteilungen
- Koordination des Vor-Ort-Supports
- Bindeglied zwischen Standort und übergeordneten Einheiten
- Mitarbeit bei der Budgetplanung für den IT-Bereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Fachinformatiker/in mit relevanter Berufserfahrung)
- Erste Erfahrungen in leitender IT-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
- Guter Überblick über aktuelle Krankenhaus-IT-Systeme und -Lösungen
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, KRITIS, IT-Grundschutz)
- Aufgeschlossenheit gegenüber Medizinprodukten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen IT-Tools
- Sehr gutes Prozessverständnis und Fähigkeit, komplexe Abläufe effizient zu gestalten
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsorientierung
- Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Selbstständige, ergebnisorientierte sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Weiterbildung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Mitarbeitervorteils-programme
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Interessiert?
Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Informationstechnologie, Herr Maximilian Metzger unter der Rufnummer +49 (151) 46192630 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
