3 beste Stellen als hebamme/entbindungspfleger in ditzingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Quereinsteiger als pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)
Stadt Ditzingen —Ditzingen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
Rems-Murr-Kliniken —Winnenden
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent
Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d)
Rems-Murr-Kliniken —Winnenden
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent

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Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
Rems-Murr-Kliniken —Schorndorf
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden…

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Stadt Ditzingen
Ditzingen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

Ditzingen
Ditzingen-Heimerdingen
Ditzingen-Hirschlanden
Ditzingen-Schöckingen

Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1-6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir

Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

mit der Bereitschaft einer 25-tägigen berufsbegleitenden Nachqualifizierung gem. § 7 des Gesetzes über die Betreuung und Förderung von Kindern in Kindergärten, anderen Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege (KiTaG)

Ihre Aufgaben

Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
Mitwirkung bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
Einbringen eigener Schwerpunkte
Begleitung der Kinder beim Übergang von der Kita in die Grundschule
Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8 a und § 47 SGB VIII/KJSG

Ihr Profil

Ergotherapeut oder Logopäde (m/w/d)
Hebamme, Entbindungspfleger, Haus- und Familienhelfer, Dorfhelfer, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankengymnast, Physiotherapeut (m/w/d)
Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d)
Grund- oder Hauptschullehrer mit Abschluss des lehramtsbezogenen Masterstudiengangs
Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten Ihnen

Einen kreativen und gut ausgestatteten unbefristeten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Motivierte, kompetente und engagierte Teams
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis nach EG S 8 a TVöD
Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben
Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision und Coaching
Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Erste Informationen zur Arbeit unserer Kindertagesstätten erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://www.ditzingen.de/leben-wohnen/familien/kindertageseinrichtungen-1?sortDirection=ascending&sortType=alphabetic

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Schaub, Abteilungsleiterin Abteilung Kindertagesstätten, 07156 164 367. Bei personalrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich gerne an Frau Bauer, Personalabteilung, 07156 164 353 oder Frau Haderspeck, Personalabteilung, 07156 164 117.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.ditzingen.de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutzerklaerung

Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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