1 beste Stelle als personalreferent (m/w/d) in dillingen an der donau, by – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent (m/w/d)
Marienhaus GmbH —Dillingen an der Donau
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Personalreferent (m/w/d)

Marienhaus GmbH -
Dillingen an der Donau

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Office
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

ab sofort

befristet

Teilzeit / Vollzeit

Dillingen

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Die Marienhaus Kliniken GmbH ist eine rechtlich selbständige Sparte der Marienhaus-Gruppe. In ihr sind die Kliniken der Marienhaus-Gruppe an 15 Standorten zusammengefasst. Die Häuser liegen in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen, viele von ihnen im ländlichen Raum. Dort stellen sie die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung sicher.

Die Stelle ist unserem Regionalzentrum Süd – Bereich Personal – am Standort 66763 Dillingen zugeordnet.

JETZT BEWERBEN!

Ihre Vorteile

Vergütung und Sozialleistungen: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzangebote: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk sowie ein persönliches Dienstrad auch zur privaten Nutzung
Fort- und Weiterbildungen: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im trägereigenen Institut zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
Unterstützung in allen Lebenslagen: Umfangreiche Angebote des pme Familienservice, z. B. Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote oder Haushaltshilfe
Teamkultur und Zusammenarbeit: Offenes Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima mit Fokus auf gute Zusammenarbeit

Ihr Arbeitsumfeld

Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Blick auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting- und Einstellungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
Erstellung und Prüfung arbeitsvertraglicher sowie personalrelevanter Dokumente, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen oder Personalratsanhörungen, unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Beratung der Fachbereiche zur optimalen Bereichsstruktur, Ableitung der strategischen Personalplanung sowie Pflege des Stellenplans unter Berücksichtigung von Vollzeitäquivalenten und Budgetzielen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Personalcontrolling sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Expertise

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der eigenständigen Betreuung eines Fachbereichs, sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Klare und wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freude an einer konstruktiven Zusammenarbeit
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praktische Erfahrung mit modernen HR-Systemen

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Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Frau Claudia Kraus, Tel. 026383993109

Marienhaus Kliniken GmbH
Margaretha-Flesch-Str. 5 · 56588 Waldbreitbach
www.marienhaus.de

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Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.

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