Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n
Sektionsassistent/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 5 TVöD)
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.
Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereiches Tiergesundheit im Fachgebiet „Pathologie/Parasitologie“. In dem Fachgebiet werden Sektionen von Haus-, Nutz-, Wild- und Zootieren einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate zur Feststellung von Tierseuchen, Zoonosen und anderer Tierkrankheiten durchgeführt. Daneben gehört auch die Begutachtung tierschutzrelevanter Tatbestände und die parasitologische Diagnostik zu den Aufgaben des Fachgebietes.
- Entgegennahme von Materialien (in der Regel Tierkörper, auch Großtiere) für die Sektionen
- Vorbereitung von Tierkörpern zur Sektion
- Durchführung und Zuarbeit von Sektionen (nach Einarbeitung) inklusive Organentnahme, Zerlegung von Tierkörpern und Probennahme am zerlegten Tier
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Sektionsbereich
- Vorbereitung der parasitologischen Untersuchung von Proben mittels Flotation, Sedimentation und dem Trichter- Auswanderungsverfahren
- Untersuchung auf Trichinen und den Duncker`schen Muskelegel
Verwaltung von Proben und Analysen
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- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fleischer/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit anatomischen Grundkenntnissen von Tieren (z.B. Laboratoriumsassistent/in oder Biologielaborant/in) oder aufgrund anderer Erfahrungen durch z.B. Hausschlachtungen, als Tierpfleger/in, Jäger/in oder aus der Landwirtschaft
- Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Erfahrung in der Anwendung eines Laborinformations- und Managementsystems
- Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten
Kenntnisse über geltende Hygiene- und Qualitätsmanagementvorschriften (DIN EN ISO/IEC17025)
- Darüber hinaus werden die nachfolgenden Kompetenzen erwartet:
- gute körperliche Grundkondition (kurzzeitiges Heben von schweren Lasten, Arbeiten mit Atemschutzmasken)
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten
- strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Tötung von Tieren im Tierseuchenfall (nach Erwerb eines Sachkundenachweises)
- Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
Bereitschaft zu Impfungen aus Arbeitsschutzgründen gegen z.B. Tollwut, Hepatitis A und B, Influenza A-Virus, falls dieser Impfschutz noch nicht vorhanden sein sollte
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- Die Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Leistungsorientiertes Entgelt
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
- 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
- Freistellung an Heiligabend und Silvester
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Jobrad
- Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
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Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.
Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben fachliche Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Dr. Heidi Swyen
Leiterin des Geschäftsbereiches
„Tiergesundheit“
Tel.: 02151/849-1152
Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Kerstin Kinder
Leiterin des Fachbereiches
„Personal & Organisation“
Tel.: 02151/849-1055
