1 beste Stelle als projektmitarbeiter elektromobilität und ladeinfrastruktur in deutschland – aktuell auf Personalsuche

Technischer Projektmitarbeiter im Bereich E-Mobilität (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Elektrotechnik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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Technischer Projektmitarbeiter im Bereich E-Mobilität (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
Du betreust unsere Kunden technisch von der ersten Bedarfsaufnahme über die Installation bis zum reibungslosen Betrieb der Ladesäulen auf unserer Plattform.
14 € pro Monat
Projektmitarbeiter / Koordinator für Wegerecht und Flächensicherung (m/w/d)
Fichtner GmbH & Co. KG —Hamburg
Vorbereitung von verwaltungsrechtlichen Vorgängen im Bereich Flächennutzungsrecht. Betreuung von Grundstückseigentümern während der Bauphase.

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R+V Allgemeine Versicherung AG -
Wiesbaden

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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elektromobilität
Elektrotechnik
Fachinformatiker*in - Systemintegration

Vollständige Stellenbeschreibung

KRAVAG Truck Charging (KTC) gestaltet die Zukunft der nachhaltigen Logistik! Als innovative Plattform für private Lkw-Ladeplätze vernetzen wir Speditionen und Flottenbetreiber auf einer digitalen, genossenschaftlichen Plattform. Wir bauen auf die langjährige Erfahrung von KRAVAG Truck Parking und schaffen ein deutschlandweites Netzwerk für das Laden von Elektro-Lkw – sicher, komfortabel und zukunftsorientiert. Bei uns treffen Technikbegeisterung und Praxiserfahrung aufeinander: Wir verbinden modernste Ladeinfrastruktur mit smarten digitalen Lösungen. Unser Ziel ist es, Elektromobilität im Schwerlastverkehr wirtschaftlich nutzbar zu machen und echte Mehrwerte für die Branche zu schaffen.

Wir agieren im starken Verbund der R+V-Versicherungsgruppe und bieten dir die Möglichkeit, neue technische Standards zu setzen und mit deinem Know-how die Energiewende im Transportsektor aktiv voranzutreiben. Komm in unser Team, wenn du Technik magst, gerne anpackst und gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen schon heute praktisch umsetzen willst.

AUFGABEN

Du betreust unsere Kunden technisch von der ersten Bedarfsaufnahme über die Installation bis zum reibungslosen Betrieb der Ladesäulen auf unserer Plattform
Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform für Lkw-Park- und Ladeplätze aktiv mit – insbesondere bei technischen Prozessen, Software-Integrationen und Schnittstellen
Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister und Partner, um eine zuverlässige Umsetzung und den laufenden Betrieb sicherzustellen
Du bist das technische Bindeglied zwischen unseren Kunden, Partnern und dem internen Team und sorgst so für eine reibungslose Zusammenarbeit und optimale Kundenlösungen

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich Elektromobilität wünschenswert
Innovationsfreude, unternehmerisches Denken und gute Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen
Problemlösungsfähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

BENEFITS

Bist du bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und jetzt schon überzeugt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Wir bieten:

Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Mobilität mitzugestalten
Eine spannende und innovative Arbeitsumgebung
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien
Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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