1 beste Stelle als qualitätsmanager pflege m w d in dessau roßlau, st – aktuell auf Personalsuche

Regionaler Qualitätsmanager Pflege (m/w/d)
Zentrale —Dessau-Roßlau
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Qualitätskontrolle
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Regionaler Qualitätsmanager Pflege (m/w/d)
Zentrale —Dessau-Roßlau
Stehen Sie im engen Austausch mit dem operativen Management und unterstützen mit Ihrer pflegefachlichen Expertise.

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Regionaler Qualitätsmanager Pflege (m/w/d)

Zentrale -
Dessau-Roßlau

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Projektmanagement
Qualitätssicherung
Qualitätskontrolle
Abgeschlossene Berufsausbildung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Raum Niedersachsen

Burchard Führer GmbH
- 06847 Dessau-Roßlau
- Ab sofort
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - kompetent, engagiert, familiär.

Zur Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards in unseren Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

Ihre Aufgaben

Im familiären Umfeld

unterstützen Sie die Pflegedienstleitungen in Ihrer Region bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegeprozesses – unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen sowie auf Basis von Kennzahlen, Prüfberichten und Risikobewertungen
führen Sie in Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement neue Prozesse ein und nutzen hierbei die gängigen Vorgehensweisen und QM-Instrumente
begleiten Sie Ihre Einrichtungen bei externen Prüfungen durch den Medizinischen Dienst und die behördlichen Prüfinstanzen und unterstützen bei der Bearbeitung etwaiger Abweichungen
kontrollieren Sie die Fortschritts- und Entwicklungsergebnisse im Rahmen Ihrer Einrichtungsbesuche und geben adressatengerechte Rückmeldungen
stehen Sie im engen Austausch mit dem operativen Management und unterstützen mit Ihrer pflegefachlichen Expertise
geben Sie Ihr Fachwissen an interne Multiplikatoren weiter zum Zwecke von Schulungen und Coachings und übernehmen Ihrerseits auch eigene Schulungsanteile

Ihr Profil

Sie verfügen über

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung mit entsprechender Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. als QM-Fachkraft, QM-Beauftragte, QM-Managerin oder QM-Auditorin) oder über einen entsprechenden Studienabschluss.
fundierte Erfahrung im Pflegebereich sowie Erfahrung im Umgang mit Qualitätsprüfungen und Audits
praktische Kenntnisse im Projekt- oder Change-Management
einen sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise auch mit digitalen Dokumentationssystemen aus dem Hause Medifox/DAN
ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
Freude an der Schulung und Motivation von Teams durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
eine hohe Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei vollen Terminkalendern jederzeit den Überblick und Ihre positive Ausstrahlung zu bewahren

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

29 Tage Urlaub:
Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
Betriebliche Altersvorsorge:
Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen:
Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.
Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad:
Nachhaltig unterwegs – und dabei bis zu 40 % sparen: Über unseren Partner Deutsche Dienstrad können Sie sich ein Wunschrad ganz individuell zusammenstellen – online oder beim Händler vor Ort. Ob dienstlich oder privat: Sie fahren, wir leasen. Die monatlichen Raten laufen bequem über Ihr Gehalt, und nach 36 Monaten können Sie das Rad auf Wunsch übernehmen – natürlich zu Top-Konditionen.
Dienstwagen:
Mobilität, die sich lohnt: Sie erhalten einen modernen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
Homeoffice:
Flexibel und komfortabel arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. So können Sie produktiv bleiben und gleichzeitig den Komfort Ihres eigenen Zuhauses genießen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
Jubiläumszuwendungen:
Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
Mitarbeiterevents:
Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
Mitarbeitervorteilsportal:
Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
Quartalsprämie:
Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz
Vermögenswirksame Leistungen:
Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung:

Sophie Baierl, Teamleitung Recruiting +491516 1770161

Sophie Baierl
Teamleitung Recruiting
Tel: 01516 1770161

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