Wir suchen Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als
Vollzeit (40 Std.)
i.d.R. Start mit Jahresvertrag
ca. 32.000 € brutto/Jahr zzgl. Schichtzulagen
2-Schicht
Die HFP Bandstahl GmbH ist ein Spezialist in der Herstellung von kaltgewalzten Metallbändern und in der Veredelung von Metalloberflächen. Modernste Produktionsverfahren und hochqualifizierte Mitarbeiter sichern uns zufriedene Kunden weltweit. Als Teil der internationalen HUEHOCO-Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch mehrere Standbeine aus, die eine sinnvolle und erfolgreiche Ergänzung der Geschäftstätigkeiten darstellen.
- P.S.: Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle - dafür Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit!
- Bedienen der Streck-Biege-Richtanlage
- Rechtzeitige Bereitstellung von zu richtenden oder umzuwickelnden Ringen mittels Kran
- Überwachen des Durchlaufs der Ringe in der Streck-Biege-Richtanlage gemäß der im Arbeitsprogramm enthaltenen Vorgaben und Reihenfolge
- Entnahme der Ringe nach dem erfolgten Richt- oder Umwickelprozess
- Überwachungs- und Reinigungsaufgaben an der Neutralisationsanlage sowie Versorgung und Nachbestückung der Anlage mit z.B. Hilfs- und Betriebsstoffen nach Vorgaben
- Kontrolle von Hilfs- und Betriebsstoffen in festgelegten Abständen sowie Weitergabe der erforderlichen Bedarfsmengen an die zuständige und festgelegte Stelle
- Bereitstellung der fertigen Ringe zur Abholung auf festgelegten Plätzen
- Kontrolle der bearbeiteten Ringe mittels Sichtprüfung
- Unmittelbare und präzise Mitteilung bei Abweichungen der Materialeigenschaften von den vorgegebenen Spezifikationen oder bei Störungen der Anlage an die nächste betriebliche Führungskraft
- Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen
- Vorzugsweise bereits Besitz eines Staplerscheines
- Kranschein (flurgesteuert) kann auch intern geschult werden
- Selbständige, organisierte und systematische Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit
Arbeit die sich lohnt: Wir bieten eine verlässliche, wettbewerbsfähige Vergütung ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderprämien. Schichtzuschläge erhalten Sie bei uns bereits ab 14:00 Uhr. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge.
Zeit für Sie und das, was zählt: 28 Urlaubstage jährlich plus zusätzliche freie Tage bei persönlichen Anlässen.
Ankommen und durchstarten: Dank ausreichender Parkplätze, einer 2-Rad-Garage und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sind Sie flexibel unterwegs. Unsere strukturierte Einarbeitung und die gestellte Arbeitskleidung sorgen für einen reibungslosen Einstieg.
Gut versorgt - im Job und darüber hinaus: Mit bezuschusstem Catering und kostenfreien Wasserspendern sorgen wir für Ihre tägliche Verpflegung. Zusätzlich beteiligen wir uns an den Kosten für die Betreuung Ihrer nicht schulpflichtigen Kinder
Entwicklung & Gesundheit im Fokus: Von Fortbildungen mit voller Kostenübernahme über ein aktives Gesundheitsmanagement bis hin zum privat nutzbaren Dienstfahrrad per Bike-Leasing - wir investieren in Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft. Zusätzlich warten attraktive Mitarbeiter-Incentives auf Sie.
Alle zusammen: Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Fairness, Offenheit und respektvollem Miteinander basiert. Kommunikation auf Augenhöhe und ein offener Austausch sind für uns selbstverständlich. Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns wichtig - so schaffen wir Freiräume für das, was zählt.
Verena Hügel
Recruiting
Telefon: 03695/663-159
Die Entgeltinformationen in dieser Stellenausschreibung beziehen sich auf einen Vollzeitmitarbeiter, welcher ganzjährig tätig ist (01.01.-31.12.). Bei unterjährigem Eintritt verringern sich einzelne Entgeltanteile entsprechend. Es handelt sich um das Jahresgesamtentgelt (brutto) inklusive variabler und freiwilliger Bestandteile. Hinzu kommen noch eventuelle Schichtzulagen, welche je nach Schichtsystem variieren.
