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Global Senior Product Manager (m/w/d)
Biotest GmbH & Co. KGAa —Dreieich
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Brand Manager (m/w/d)
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- Englisch
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Details zur Stelle

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Marketing
Englisch
Microsoft Office
Personalführung
Bachelor
Kommunikationsfähigkeit
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

REQ ID

98018

POSTED

Jun 28, 2026

FUNCTION

Marketing

LOCATION

Darmstadt, HE, DE, 64295

Senior Brand Manager (m/w/d)

So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

FREUEN SIE SICH AUF

Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Fachliches und persönliches Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeiter
Erstellen von nationalen Business Plänen/Markenstrategien für die zu betreuende Marke/Produktsegmente in Abstimmung mit dem Marketing Manager (und Validierung mit dem internationalen Marketing unserer Headquarter in Frankreich oder den USA für Luxury)
Mitverantwortung für den Geschäftserfolg der zu betreuenden Marke/Produktsegmente in der Region DACH im Hinblick auf definierte KPI´s (z.B. P&L, Marketshare)
Planen und Umsetzen der Markteinführung neuer Produkte sowie Unterstützen & optimieren des bestehenden Produktportfolios unter Verwendung verschiedener Marketinginstrumente
Mitentwickeln der Media- und PR-Strategien sowie Planen, Überwachen und Steuern der Werbemaßnahmen zusammen mit dem Marketing Manager
Nachbereiten aller Maßnahmen / Ergebniskontrolle im Hinblick auf die Einhaltung der Marketingziele und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
Erstellen und Auswerten von Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen (quantitativ & qualitativ) sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen, Identifikation von Chancen und Risiken
Abverkaufsfördernde Maßnahmen in Abstimmung mit den Bereichen Sales und Trade Marketing entwickeln, umsetzen und steuern
Planen, Überwachen und Steuern des Marketingbudgets und der Markenprofitabilität
Beauftragen, Briefen und Steuern von Agenturen und anderen externen Dienstleistern
Durchführen von markenübergreifendem Projektmanagement
Repräsentieren des Unternehmens bei internen und externen Veranstaltungen,
Konferenzen und Meetings einschließlich der Unterstützung im Rahmen von Kundenterminen
Verantworten der globalen Innovationspipeline für definierte Marken-/Produktbereiche in enger Abstimmung mit internationalen Stakeholdern sowie Sicherstellen einer marktorientierten Priorisierung und Umsetzung
Strategische Steuerung und übergreifende Koordination der Innovationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen internen Teams (u. a. R&D, Supply Chain, Legal/Regulatory, Finance) sowie externen Agenturen.
Gesamtverantwortung für Projektzeitpläne, Budgets und Deliverables einschließlich Priorisierung, Risiko‑Management und Eskalation bei Abweichungen.
Aktive Führung relevanter Stakeholder und Sicherstellung von Entscheidungsreife für Management‑ und Leadership‑Gremien

DER IDEALE COTY FIT

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- oder Master Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
6-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung in der Anwendung der NPD / IRI-Datenbank sowie von SAP R/3
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
Erfahrung im Führen von Marken
Gespür für den Aufbau von Beauty Marken
Unternehmerisches Denken und selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
Hohe Entscheidungskompetenz
Zielorientiertes & strukturiertes Handeln
Fähigkeit Prioritäten und Ziele zu setzen
Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
Kreativität sowie eine hohe digitale Affinität
Hohe Service- und Kundenorientierung
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
Erste Erfahrungen in Personalführung und Entwicklung

IHR WEG ZU UNS

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Christopher Johnson.

ÜBER UNS

Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.

Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/.

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.

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