17 beste Stellen als gesundheits krankenpfleger in damp – aktuell auf Personalsuche

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
VITREA Holding Deutschland GmbH —Damp
- Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dialyse
VITREA Holding Deutschland GmbH —Damp
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) oder ATA (m/w/d) für die Anästhesie
VITREA Holding Deutschland GmbH —Damp
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege (m/w/d)
DPG Wohnpflege GmbH —Kappeln
- 27 € pro Stunde
- 12-Stunden-Schicht
- Verabreichen von Medikamenten
- Intensiverfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) mit 3000€ Wilkommensprämie
Alloheim Senioren-Residenz "Süderbrarup" —Süderbrarup
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Senioren-Residenz "Süderbrarup" —Süderbrarup
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer, bis zu 4900 € Gehalt
Alloheim Senioren-Residenz "Süderbrarup" —Süderbrarup
- Bis zu 4.900 € pro Monat
- Teilzeit
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13 Tage
Wohnbereichsleitung/Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Altenwohn- und Pflegeheim Haus Dänischer Wohld GmbH & Co.KG —Osdorf
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- Zeitmanagement
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Pflegefachkraft als Medikamentenbeauftragte (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz "Süderbrarup" —Süderbrarup
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) im Spätdienst
Alloheim Senioren-Residenz "Süderbrarup" —Süderbrarup
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Top-Gehalt - ambulanter Dienst
Ambulanter Pflegeservice "Kiel Nord" —Kiel
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleitung (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
Ambulanter Pflegeservice "Kiel Nord" —Kiel
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Gettorf
Ihre Assistenz im Norden GmbH & Co. KG —Gettorf
- Teilzeit
- Intensiverfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege in Kiel-Holtenau
Ihre Assistenz im Norden GmbH & Co. KG —Kiel
- Teilzeit
- Intensiverfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
Ambulanter Pflegeservice "Kiel Nord" —Kiel
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
Ambulanter Pflegeservice "Kiel Nord" —Kiel
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
Ambulanter Pflegeservice "Kiel Nord" —Kiel
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

VITREA Holding Deutschland GmbH -
Damp

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing

Qualifikationen

Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Für die VITREA Rehaklinik Damp suchen wir ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Bewerbungen über das Portal P&I LOGA Bewerber³

Beim entsprechenden Besuch einer Stellenanzeige der VITREA Gesundheit Deutschland werden wir Sie auf Wunsch direkt in das Portal P&I LOGA Bewerber³ weiterleiten. Im Rahmen dieser Online-Bewerbung erhält ausschließlich der Kreis von Personen Kenntnis, der zur Durchführung Ihres Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

Stellennummer

0767_000062

Kategorie

Pflegedienst

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflege für Langstrecken-Liebhaber

Es stimmt: In einer Rehaklinik ticken die Uhren anders. Bei uns begleitest du deine Patienten drei bis vier Wochen. Du nimmst dir die Zeit, sie gut kennenzulernen und optimal zu fördern. Und du kümmerst dich darum, dass sich Angehörige und Patienten so behütet wie möglich fühlen.

Du pflegst die Selbstständigkeit deiner Patienten

Kernaufgabe ist natürlich die Patienten zu befähigen zurück zur höchstmöglichen Selbstständigkeit zu gelangen. Dabei versorgst du die Patienten therapeutisch-aktivierend. Du unterstützt ggf. bei der Grundpflege, leitest ihn an, besprichst pflegerische Rehaziele und bist unter anderem zuständig für Wundversorgung, Dokumentation, Medikamentenmanagement und Planung von Terminen.

Wer mit Menschen arbeitet, muss sie auch verstehen

Unsere Patienten haben schon einiges hinter sich und sind auf dem Weg zurück in ihr altes Leben. Aber viele Angehörige verarbeiten noch, was passiert ist. Du hörst dann zu und gibst Halt. Auch wenn manchmal Tränen fließen – Reden befreit und hilft. Und du kannst dir am Schichtende sagen: Das hat beiden Seiten gutgetan.

Auf dein Team kannst du dich verlassen

Kennst du noch das Gefühl, sich Montagmorgen auf die Arbeit zu freuen? Wir arbeiten wirklich gerne im Team zusammen. Auf der Station funktioniert vieles wortlos, da alle aufeinander eingespielt sind. Aussage eines Kollegen: „Wir müssen selten um Hilfe bitten, weil sie schon da ist.“

Klar wird’s hier auch mal anstrengend

Ja, die Arbeit ist nicht immer leicht. Und es ist immer Arbeit da. Aber es ist auch Zeit für Freude und Lachen. Was noch hilft, ist der Austausch mit den Kollegen und der Stationsleitung. Vor allem aber sind es die Patienten selbst: Ihre Lebensfreude ist einfach ansteckend.

Wir bieten die Arbeitszeit, zu der du arbeiten willst

Vollzeit oder Teilzeit, Nachtwache oder Springer – mach doch einfach, was du willst! Unsere Dienstplanschreiber sind so flexibel wie unsere Arbeitsplätze. Hauptsache, du hast dein Examen in der Tasche.

Das reicht noch nicht?

Na schön. Wie wär’s damit: Haustarifvertrag, Sonderzahlung, Bonus für „Holen aus dem Frei“, umfangreiches Fortbildungsbudget, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenloses Nutzen von Sporteinrichtungen) und wir könnten ewig so weitermachen…

Und sonst so?

Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Die VITREA Rehaklinik Damp gehört mit fast 800 Betten und den Fachabteilungen Orthopädie I und II, Kardiologie, Neurologie, Psychosomatik und Nephrologie mit angeschlossener Dialyse zu den größten Rehakliniken Europas. Seit fast 50 Jahren verhelfen wir Menschen mit chronischen Erkrankungen, nach Unfällen, Operationen und Organtransplantationen zu mehr Lebensqualität.

Erste Auskünfte erteilt dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Ivonne Zweigler, unter der Telefonnummer: 04352 808311.

Übersende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:

VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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