6 beste Stellen als hr operations specialist in düsseldorf – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Specialist HR Operations (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Junior Workplace Specialist (m/w/d) – 30 Std./Woche
Leyton —Düsseldorf
- Personalwesen
6 Tage
Senior Referent Payroll (m/w/d)
Deloitte —Düsseldorf
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Senior Referent Payroll (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Business Development Manager (m/w/d) - deutschlandweit
DSV —Krefeld
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Koordinator für operative Logistikprozesse (m/w/d)
Hermes Germany GmbH —Willich
- Vollzeit
- Teamleitung
- Konfliktberatung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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(Senior) Specialist HR Operations (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

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Ratingen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

P&I LOGA
Englisch
Gehaltsabrechnung
Personalwesen
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir spannende Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

Du verantwortest die Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft.
Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Aspekte.
Du erstellst Auswertungen und Statistiken für das HR-Management, Führungskräfte und den Betriebsrat.
Du pflegst und aktualisierst abrechnungsrelevante Daten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen.
Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Implementierung und Weiterentwicklung der in der Abrechnung eingesetzten IT-Systeme.
Du arbeitest in relevanten HR‑Projekten mit Bezug zum Payroll Management mit.

Was Dich auszeichnet

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal (Quereinsteiger mit nachvollziehbarer Erfolgsgeschichte finden wir auch ohne Abschluss spannend).
Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, am besten mit praktischer Erfahrung in LOGA, mit.
Darüber hinaus verfügst Du über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Meldewesen. Gerne auch Know-how im Bereich der Versteuerung von Sachbezügen.
Du arbeitest gerne im Team und eine sorgfältige,/ strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzt.
Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute MS-Office und Excel-Kenntnisse.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30/ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir leben „Lead in Green“

Du willst die Energiewende vorantreiben? Dann bist Du bei uns richtig! Wir wollen der führende Anbieter nachhaltiger Produkte und Services in unserer Branche sein. Mit unserem „Green Pledge“ haben wir uns 2021 dazu verpflichtet, 1.) bis 2023 ein klimapositives Unternehmen zu werden und 2.) unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Kohlenstoffintensität ihrer Flotte bis 2030 im Vergleich zu 2019 um 30 % zu reduzieren.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [email protected] bei Sarah Issiakou.

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