1 beste Stelle als digitalisierungsmanager m w d in düsseldorf – aktuell auf Personalsuche

BIM-Koordinator/ Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Schüßler-Plan GmbH —Düsseldorf
- Präsentationserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Python
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Digitalisierungsmanager*in (w/m/d)
Stadt Erkelenz —Erkelenz
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs alternativ.
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BIM-Koordinator/ Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Schüßler-Plan GmbH —Düsseldorf
Erstellung und Fortschreibung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) in Abstimmung mit dem Auftraggeber und weiteren relevanten Projektbeteiligten.

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Revit
Präsentationserfahrung
Civil 3D
Kommunikationsfähigkeit
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

BIM-Koordinator/ Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

BIM-Gesamtkoordination mit Schwerpunkt auf Infrastrukturprojekten
Erstellung und Fortschreibung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) in Abstimmung mit dem Auftraggeber und weiteren relevanten Projektbeteiligten
Zusammenführung von Fachmodellen (Ingenieurbau, Tunnelbau, Verkehrsanlage etc.) zu Gesamtkoordinationsmodellen
Qualitätssicherung der Daten in Bezug auf Konformität mit AIA und BAP sowie Sicherstellung eines konsistenten Informationsmanagements
Erstellung modellbasierter Bauablaufplanungen (4D) und Mengen- und Kostenermittlung (5D)
Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der modellgestützten Planungsbesprechungen
Enge Zusammenarbeit mit Planern und Fachkoordinatoren
Mitwirkung bei der Etablierung und strategischen Weiterentwicklung von BIM-Standards im Unternehmen
Optimierung modellbasierter Prozesse zur Förderung der Interoperabilität zwischen Softwarelösungen und Projektbeteiligten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
Hohe Beratungskompetenz, souveränes und kundenorientiertes Auftreten
Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der BIM-Koordination oder dem BIM-Management, insbesondere für Infrastrukturprojekte oder Ingenieurbau
Hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in gängiger Autorensoftware (z.B. Revit, Civil 3D. ProVI) und Koordinationssoftware (z.B. Desite BIM / VDC-Manager, BIMcollab)
Erfahrung mit Open-BIM-Standard (IFC, BCF)
Strukturierte und fachübergreifende Denk- und Arbeitsweise, Lösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Selbständigkeit
Anwenderkenntnisse in der (visuellen) Programmierung (z.B. Python, Dynamo) sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten

Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit unterstützt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen

Sie haben Fragen und möchten sich noch weiter zu der Stelle informieren? Dann kontaktieren Sie uns gerne:

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Romina Straßburger

HR-Managerin

Mobil +49 (151) 41496986

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