1 beste Stelle als technischer einkäufer junior in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Einkäufer, (m/w/d), in Düsseldorf
Wayss & Freytag Ingenieurbau —Düsseldorf
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage

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(Junior) Einkäufer, (m/w/d), in Düsseldorf

Wayss & Freytag Ingenieurbau -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

vor 9 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Marktanalyse
Englisch
Analysefähigkeit
Erfahrung im Bauwesen
Vertragsverhandlung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Niederlassung Düsseldorf

Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen

Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und haben schon bereits in der Baubranche gearbeitet? Wenn Sie verantwortungsbewusst sind und das notwendige technische Verständnis besitzen, um die Abläufe auf dem Bauprojekt nachvollziehen zu können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Sie, für unsere spannenden Bauprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben als (Junior) Einkäufer, (m/w/d), in Düsseldorf

Durchführung der Beschaffungsprozesse mit kaufmännischer Angebotsauswertung in der Kalkulations-, Auftrags- und Ausführungsphase
Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte
Auswahl qualifizierter und leistungsfähiger Lieferanten- und Nachunternehmen durch gezielte Ansprache
Abwicklung von Angebotsprozessen
Überwachung des Budgets und Erstellung von Preisspiegeln
Ergebnisverantwortliche und selbständige Führung der Einkaufsverhandlungen
Vertragsgestaltung sowie Überwachung der Bestellvorgänge

Das bringen Sie mit als (Junior) Einkäufer, (m/w/d), in Düsseldorf

Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, oder eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
RIB i-TWO und SAP Kenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe technische Affinität
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft erwünscht, ca. 20%

Darauf können Sie bauen

Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsprogramm
Onboarding & Mentoring

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „(Junior) Einkäufer, (m/w/d), in Düsseldorf“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Thomas Alexander
+49211 5028-222

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