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Senior Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH - Internal —Düsseldorf
- Vollzeit
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Senior Manager Medizinstrategie (all genders)
Accenture —Düsseldorf
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Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager - Defense (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Timocom GmbH —Erkrath
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Senior Risk Manager (m/w/d)
Athlon —Düsseldorf
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(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)
Deloitte —Düsseldorf
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(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
Deloitte —Düsseldorf
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(Senior) Manager - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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Senior Risk Manager (m/w/d)
Mercedes-Benz Group AG —Düsseldorf
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(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Düsseldorf
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3 Tage
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager Business Modeling (m/w/d)
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(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager - Talent & Organization (all genders)
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Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d)
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(Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d)
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Erfahrung mit Netzwerken
Recruiting
Personaldienstleistung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Karriere - Dein Erfolg!

Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich.

Als Senior Recruiting Manager (m/w/d) betreust du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Suche nach passenden Kandidat*innen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Du baust langfristige Beziehungen zu Talenten und Kunden auf und sorgst dafür, dass beide perfekt zusammenpassen. So gestaltest du aktiv die Personalentwicklung deiner Accounts und trägst zum nachhaltigen Wachstum der SOMI Group bei.

Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt!

Monatliche Provisionszahlungen
Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Unser Provisionsmodell ist dabei gestaffelt, transparent und ungedeckelt – dein Erfolg kennt keine Grenzen.
Weiterbildung leicht gemacht
In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter.
Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!
Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken
Zeit & Geld sparen leicht gemacht.
Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
Perfekter Start für deinen Erfolg.
Ruhe- & Gamingraum
Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit.
Teamevents & Networking
Sommerfeste, After-Work-Events & mehr – Teamgeist pur!
E-Scooter & E-Bike-Sharing
Umweltfreundlich & flexibel unterwegs.
„Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm
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Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen
Dein Netzwerk auf höchstem Niveau.
Gestalte aktiv mit!
Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt.

Unlimited Provisionsoptionen

Home Office und Flexible Arbeitszeiten

Relaxing & Gaming Lounge

Teamevents

Vielfältige Fitness mit dem EGYM Wellpass

Angebote & Rabatte bei über 800 Marken

E-Bike & E-Scooter

Deine Aufgaben – Herausfordernd & Abwechslungsreich

Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest eigenständig die Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten für unsere Kundenunternehmen.
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Direktansprache geeigneter Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Position.
Du koordinierst und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess und stellst eine professionelle Candidate Experience sicher.
Du führst strukturierte telefonische und persönliche Interviews zur fachlichen und persönlichen Qualifikation der Kandidaten.
Du identifizierst aktiv passende Talente über Xing, LinkedIn sowie weitere relevante Plattformen und Netzwerke.
Du entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb zielgerichtete Recruiting-Strategien und bringst eigene Ideen zur Optimierung der Kandidatengewinnung ein.
Du bringst dein Know-how im Umgang mit unterschiedlichen Vertragsarten wie Contracting, Direkte Vermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung aktiv in den Recruiting-Prozess ein.

Dein Profil – Überzeugend & Ehrgeizig

Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistungsbranche.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Vertragsarten Contracting, Direkte Vermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.
Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für Menschen.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
Active Sourcing über LinkedIn, Xing und andere Kanäle gehört für dich selbstverständlich zu deinem Arbeitsalltag.
Du sprichst sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist deine Erfahrung und dein Netzwerk in der Personaldienstleistung.

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