20 beste Stellen als sachbearbeiter für in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum 01.01.2027 zwei
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich

„PMK-Meldedienst, KPMD/ Lagebilder, ABC-Kriminalität,

Polizeilicher Informations- und Auswerteverbund PMK (PIAV-O PMK)“

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9bTV-L Anwendung.

Die Stellen sind in der Abteilung 2, Dezernat 22, SG 22.1 „Auswertung/Analyse, ZMI“ zu besetzen.

Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW (LKA NRW) nimmt als Zentralstelle für das Land NRW die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Sie deckt im Bereich der politisch motivierten Kriminalität das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit ab.

Im Rahmen der Zentralstellenfunktion unterhält die Abteilung 2 regelmäßige Kontakte zu den Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz der Kreispolizeibehörden Nordrhein-Westfalens und dem Bundeskriminalamt.

Im Sachgebiet 22.4 erfolgt die Koordinierung und Fachaufsicht bzgl. FINDUS Staatsschutz, PIAV-O PMK, PIAV-S PMK sowie die Qualitätssicherung des Kriminalpolizeilichen Meldedienstes (KPMD-PMK).

Des Weiteren erstellt das Sachgebiet 22.4 die Statistik der PMK und bearbeitet alle in diesem Zusammenhang stehenden medialen, wissenschaftlichen und parlamentarischen Anfragen sowie Gremienangelegenheiten.

Hier erfolgt darüber hinaus der Datentransfer aus PIAV-O PMK in das EIS, die Auswertung der Datei „Allgemeine Schutzmaßnahmen“ (ASM) im Rahmen der PDV 129 sowie die Bearbeitung von Meldungen über ABC-Kriminalität.

Im Sachgebiet 22.4 werden periodische und anlassbezogene Lagebilder auf Landesebene (LKA-Beitrag für den Verfassungsschutzbericht, Lagebild PMK) erstellt.

Außerdem fallen die Bearbeitung von PIAV-O PMK-Petentenanfragen, die Überprüfung der Datei PIAV-Waffen im Rahmen des Informationsaustausches Waffenkriminalität und polizeilicher Staatsschutz sowie die Bearbeitung von Anfragen der BKA Sicherungsgruppe im Sinne des §6 BKAG in den Zuständigkeitsbereich des Sachgebietes.

Was Sie erwartet

Einordnen, Prüfen, Priorisieren und vervollständigen eingegangener Meldungen
Recherchen in polizeilichen Datenbankanwendungen, wie z. B. ViVA, FINDUS, PIAV (u.a. Piav-S PMK und PIAV-O PMK und INPOL-Z)
Prüfen der Zulässigkeitsvoraussetzungen für die weitere Datenverarbeitung in PIAV-O PMK und dem EUROPOL Informationssystem

Was wir zwingend erwarten

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften

oder

Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich (z.B. zur/zum Rechtsanwaltsfachgestellten)

und

mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung

Was wir uns wünschen

Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) und Adobe Acrobat
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
IT-Affinität und die Bereitschaft zur Einarbeitung und Fortbildung in polizeilichen Anwendungen/Datenbanken

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Persönliche Kompetenzen

Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation

Aufgabenbezogene Kompetenzen

Fachwissen

Soziale Kompetenzen

Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Aufgabenvielfalt
Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
kostenlose Parkplätze
Behördliches Gesundheitsmanagement
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link):
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

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Dann bewerben Sie sich bitte über nachstehenden Bewerbungslink bis zum 20.07.2026

Bewerbungslink

Das laden Sie bei Ihrer Bewerbung hoch:

Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Zertifikate von Fort-/ Weiterbildungen
Schul- & Berufsabschlüsse
Studienabschlüsse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Frau Ziegler Tel. +49 211 939-2200
(Leiterin Dezernat 22)

Frau Urselmann Tel. +49 211 939-2241
Sachgebietsleitung 22.4)

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

Frau Menz-Harwerth Tel. +49 211 939-7235
(Sachbearbeitung Personalangelegenheiten)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 01.04.2026

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