12 beste Stellen als maler in düren – aktuell auf Personalsuche

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
Bundeswehr —Jülich
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Maler- und Lackierer-Gesellen (m/w/d)
E.I.C.H.E. Malerbetrieb GmbH —Düren
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Maler und Lackierermeister (m/w/d)
Immobiliendesign —Merzenich
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9 Tage
Ausbildungsplatz (duale Ausbildung) zum Maler und Lackierer (m/w/d)
E.I.C.H.E. Malerbetrieb GmbH —Düren
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Maler & Lackierer (m/w/d)
Sprint Sanierung —Würselen
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Maler/ Lackierer (m/w/d)
Sprint Sanierung —Würselen
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Maler (m/w/d)
Malerbetrieb Sensen GmbH —Würselen
Allrounder / Handwerker (m/w/d) - NL Aachen
POLYGON Deutschland GmbH —Stolberg
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Verkäufer Farben und Zubehör - auch Quereinsteiger (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH —Bergheim
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Ausbildung zum Maler (m/w/d)
Malerbetrieb Sensen GmbH —Würselen
- 1.800 € – 2.200 € pro Monat
Handwerker / Trocknungstechniker (m/w/d)
Sprint Sanierung —Würselen
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Facharbeiter (m/w/d) im Asphalt- und Betonstraßenbau
POSSEHL SPEZIALBAU GMBH —Erftstadt
- Nachtschicht nach Bedarf
- Erfahrung im Bauwesen

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Maler- und Lackierer-Gesellen (m/w/d)
E.I.C.H.E. Malerbetrieb GmbH —Düren
Bei uns erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung (mindestens Tariflohn) und ein freundschaftliches Betriebsklima.
Maler & Lackierer Geselle (m/w/d)
JP Baugesellschaft GmbH —Aachen
Durchführung von *Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten* im Innen- und Außenbereich. Arbeiten sowohl an *unseren eigenen Immobilienprojekten* als auch bei *…
3.000 € – 4.000 € pro Monat
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Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Bundeswehr -
Jülich

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Militär
Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Maler*in und Lackierer*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Aachen

Sie führen alle Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich von Gebäuden und Hallen durch. Hierzu zählen u.a. Anstricharbeiten an Fenstern, Türen, Toren, Büroräumen, Werkstätten und Betriebsräumen.
Sie beschriften Orientierungs- und Wegweisersysteme und führen Straßenmarkierungsarbeiten durch.
Sie bringen Korrisionsschutzsysteme auf Metallkonstruktionen an und führen zudem Abdichtungs- und Klebearbeiten durch.
Sie streichen und lackieren Möbel.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Maler/in und Lackierer/in (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung oder der Fachrichtung Bauten- und Korrosionsschutz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-KFZ.
Voraussetzung für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle ist die gesundheitliche Eignung für diese Facharbeitertätigkeit: Mehrfach tägliches Heben von Lasten bis zu 25 kg, Arbeiten in Höhen (Hebebühne bis 20 m Höhe, Absturzgefährdung), Arbeiten in Zwangshaltung.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die

Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt

werden kann.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 24.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Zeugnisse (Schule, Berufsausbildung)
Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief)
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

sofern vorhanden:

Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Das reine Ausfüllen Ihres Kandidatenprofils ersetzt die o.g. Unterlagen nicht. Eine unvollständige Bewerbung kann im weiteren Auswahlverfahren grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Aachen

Personalmanagement
0241-561-57424 (Frau Kofferath)
0241-561-57112 (Frau Hennig)
0241-561-57126 (Frau Atasoy)

Anfragen zu programmtechnischen Fragestellungen können seitens dieser Dienststelle leider nicht beantwortet werden. Bitte wenden Sie sich hierzu über das Kontaktformular des Bewerbungsportals an die zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

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