20 beste Stellen als ergotherapeut m w d in düren – aktuell auf Personalsuche

Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Düren
- Teilzeit
- Krankenhaus
Ergotherapeut (m/w/d)
Knappschaft Kliniken GmbH —Würselen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ergotherapeuten (m/w/d)
St. Marien-Hospital —Düren
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Ergotherapeut (m/w/d)
Marienhospital Bottrop gGmbH —Würselen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ergotherapeuten (m/w/d) und Physiotherapeuten (m/w/d)
St. Marien-Hospital —Düren
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Facharzt (m/w/d) zur Zusatzweiterbildung Geriatrie
St. Marien-Hospital —Düren
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildende zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/in (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Düren
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ergotherapeuten oder Logopäden (m/w/d)
St. Augustinus Krankenhaus —Düren
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Projekt 3 gGmbH —Stolberg
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
Logopäden (m/w/d)
CWTherapie GmbH —Alsdorf
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
St. Marien-Hospital —Düren
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Ergotherapeuten (m/w/d)
CWTherapie GmbH —Alsdorf
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Praktikum Ergotherapie Tagesstruktur
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung —Würselen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Ergotherapeut/in (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)
Telos Fachklinik Liblar —Erftstadt
- Teilzeit
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung
NEW Nordeifelwerkstätten gemeinnützige GmbH —Ülpenich
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Physiotherapeuten (m/w/d)
CWTherapie GmbH —Alsdorf
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
pädagogisches Zusatzpersonal (m/w/d) in den heilpädagogischen Arbeitsbereichen
REHA- Betrieb Erftland gGmbH —Bergheim
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter (w/m/d) im sozial-therapeutischen Dienst 30 Stunden/Woche in Nettersheim
MARIENBORN gGmbH —Zülpich
- Teilzeit
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
ErzieherIn/ Pädagogische Fachkraft (stationär) (m/w/d)
Stabil GmbH —Erftstadt
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Verabreichen von Medikamenten
- Weiterbildungsprogramme
Masseur*in und med. Bademeister*in
CWTherapie GmbH —Alsdorf
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland -
Düren

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Vollständige Stellenbeschreibung

für unsere vielfältigen psychiatrischen Fachbereiche

Standort: Düren
Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
Vergütung: E9a TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der ergotherapeutischen Behandlungsprozesse gemäß medizinischer Indikationen und abteilungsspezifische Therapiekonzepte/ Vorgaben in unterschiedlichen Therapiesettings (z.B. Gruppen- und Einzelkontakte in ergotherapeutischen Therapieräumen, in Stationsräumlichkeiten, auf dem Klinikgelände, in arbeitstherapeutische Settings, in der fußläufig erreichbaren Umgebung oder auf Hausbesuchen).
Regelmäßige nachvollziehbare fachspezifische digitale Dokumentation der Behandlungsprozesse
Fachliche Zusammenarbeit in multi- und intraprofessionellen Teams inklusive Besprechungswesen
Durchführung von temporären ergotherapeutischen Vertretungen gemäß bereichsbezogener Vertretungskonzepte
Durchführung von Praxisanleitungen für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Teilzeit

Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Chancengleichheit und Diversität

Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Corporate Benefits; Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Teilzeit; Sicherer Arbeitsplatz; Chancengleichheit und Diversität

Das bringen Sie mit

Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in

Worauf es uns noch ankommt

Professionelle Reflexionsfähigkeit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Kenntnisse und Ideen der klientenzentrierten und betätigungsorientierten Behandlungsansätzen
Sichere personale und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Behandlungsansätze im psychiatrischen/ forensischen Fachbereich
Bereitschaft und Interesse an Unterstützung allgemeiner Klinikprozesse wie z.B. Öffentlichkeitsarbeitsaktionen
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach.

Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.

Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Dohmen

Leitung komplementäre Dienste
- 02421 40-2227
Frau Zantis

Recruiting
- 02421 40-2410
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Corporate Benefits

Tarifliche Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Teilzeit

Sicherer Arbeitsplatz

Chancengleichheit und Diversität