3 beste Stellen als industriemeister elektrotechnik in dörpen, ni – aktuell auf Personalsuche

Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
MEYER WERFT GmbH —Papenburg
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026
UPM Germany —Dörpen
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
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UPM —Dörpen
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Blue River Beteiligungsges. mbH —Papenburg
Die Erreichung der Produktivitätsziele (z.B. durch optimalen Personal- und Ressourceneinsatz) wird durch Sie sichergestellt.
Gärtner (m/w/d) Lanfer Logistik Meppen
Lanfer Logistik GmbH —Meppen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen gelernten Gärtner (m/w/d) für unseren Standort Meppen in Teil- oder Vollzeit.
15 € – 20 € pro Stunde
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Meister für Elektrotechnik (m/w/d)

MEYER WERFT GmbH -
Papenburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Subventioniertes Mittagessen
Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Meister für Elektrotechnik (m/w/d)

Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Fachbereich Elektrik einen Meister (m/w/d).

Ihre Rolle:

In Ihrer Rolle als Meister für Elektrotechnik übernehmen Sie eine Führungsfunktion im Bereich Hotel‑Elektrik und sorgen dafür, dass Ihr Team fachlich stark, gut organisiert und optimal eingesetzt ist. Sie begleiten neue Mitarbeitende während der Einarbeitung, führen regelmäßige Unterweisungen durch und stellen sicher, dass alle Vorgaben, Standards und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden. Mit Ihrem Blick für Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung steuern Sie die Personal‑ und Kapazitätsplanung, führen Mitarbeitergespräche, setzen Zielvereinbarungen um und fördern die Qualifikation sowie Gesundheit Ihres Teams. Gleichzeitig treiben Sie Verbesserungsprozesse voran, unterstützen Innovationen und sorgen dafür, dass Stunden‑, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsziele zuverlässig erreicht werden. Durch Ihre klare Kommunikation und Ihr Führungsgeschick schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und tragen maßgeblich zum Erfolg des Fachbereichs bei.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterunterweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung während der Integrationsphase
Verantwortung für die disziplinarische Führung des Teams, einschließlich regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierungs‑ und Gesundheitsmaßnahmen
Unterstützung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen, Innovationen und Mitarbeiterideen zur kontinuierlichen Optimierung des Arbeitsbereichs
Erstellung und Steuerung der Personal‑ und Einsatzplanung sowie auftragsbezogene Zuordnung der Mitarbeitenden
Kurz‑ und mittelfristige Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Stunden‑, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsvorgaben
Monatliche Weitergabe relevanter Informationen und Unternehmensentscheidungen an das Team gemäß den Vorgaben

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister, staatlich geprüften Techniker, Handwerksmeister oder Dipl.-Ingenieur, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Mitarbeiterführung
Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation sowie zum Verständnis technischer Unterlagen

Was wir bieten:

Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.

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