Das Havariekommando ist eine gemeinsame Einrichtung des Bundes und der Küstenländer. Es bündelt die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Übung und Durchführung aller Maßnahmen des maritimen Notfallmanagements.
Das Havariekommando ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.
Das Havariekommando in Cuxhaven sucht zum 01.11.2026 unbefristet eine/einen
Referenzcode der Ausschreibung 20261333_0002
Aufgabengebiet:
Der Dienstposten ist dem Fachbereich 4 im Havariekommando zugeordnet. Dieser ist zuständig für die Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung und Verletztenversorgung auf See einschließlich Ausbildung, Schulung und Training der eingesetzten Einsatzkräfte. Der Fachbereich erarbeitet dafür konzeptionelle Grundlagen, unterstützt die am Unfallmanagement beteiligten Organisationen bei der Umsetzung und gibt fachliche Empfehlungen. Bei einer komplexen Schadenslage auf See wirkt der Fachbereich bei der Koordinierung aller am Einsatz beteiligten Einheiten sowie durch fachkundige Beratung der Gesamteinsatzleitung im Havariestab mit.
Bewerbungsfrist 3. September 2026
Arbeitsbeginn 01.11.2026
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Bezeichnung: Havariekommando
Ort: Cuxhaven
PLZ: 27472
Bundesland: Niedersachsen
- Erarbeitung von Konzepten zur maritimen Verletztenversorgung, deren Umsetzung und Fortschreibung
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Planung der maritimen Verletztenversorgung (u. a. Erstellen und Fortschreiben von Einsatzgrundsätzen und Einsatzunterlagen für die Einsatzkräfte und den Havariestab)
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Entwicklung und Unterstützung der Aus- und Fortbildung der Einsatzkräfte und des Havariestabs; Organisation und Durchführung von Lehrgängen und Übungen
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Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit anderen Behörden, Institutionen, Organisationen u.a. zur Koordination einer einheitlichen Aufgabenwahrnehmung, Teilnahme an fachbezogenen Arbeitsgruppen/Ausschüssen
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Bearbeiten von Haushaltsangelegenheiten und Beschaffungen
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Auswerten von Einsätzen und Übungen zur konzeptionellen Fortschreibung der System- und Einsatzkonzepte
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Mitarbeit im Havariestab inklusive Rufbereitschaft
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Absolvierter Studiengang eines für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachhochschulstudiums/Bachelorstudienganges insbesondere Rettungsingenieurwesen/Rescue Engineering, Sicherheitstechnik, Hazard Control, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Das zeichnet Sie aus:
- Erfahrungen im Bereich der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und/oder des Katastrophenschutzes
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Einsatzerfahrung als Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter, Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter und/oder Organisatorische Leitung Rettungsdienst
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Kenntnisse und Erfahrungen in der Stabsarbeit
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Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
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Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaftsdienst für die Mitarbeit im Havariestab im Rahmen komplexer Schadenslagen
- Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E 12 TVöD. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht für Beamtinnen und Beamte die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 12.
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Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
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Wir unterstützen die Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat.
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Gem. TVöD wird jeweils im November eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes gezahlt.
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Der Erholungsurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage im Kalenderjahr.
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Die Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden/Woche für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Stunden/Woche für Beamtinnen und Beamte.
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Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst zusätzlich zu ihrer/seiner gesetzlichen Rente erhält.
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Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und angepasste Fortbildungen an den individuell Bedarf.
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Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem vielfältigen Team.
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Die Förderung von Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit, bis zu 25 % der Arbeitszeit mobil zu leisten.
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Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (C2-Niveau).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261333_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, FH-Dipl. / Bachelor (Zeugnisse, Urkunde), Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, sowie Arbeitszeugnisse -soweit vorhanden) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Havariekommando für fachliche Fragen die Leiterin des Fachbereiches 4 Frau Blunk (Tel.: 030 185420-2440) und beim Wasserstraßen und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee für tarifliche Fragen Frau Fischer-Böhm (Tel.: 0228 70-913105) zur Verfügung.
