Leidenschaftlich. Transparent. Ganzheitlich.
LTG – ein Versprechen an Mandanten und Mitarbeiter.
Fünf Standorte im Elbe-Weser-Dreieck, über 80 Mitarbeiter und ein gemeinsames Ziel. Wir sehen uns als Zukunftsgestalter und möchten Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen. Unser Anspruch bezieht sich dabei nicht nur auf unsere Mandanten, die wir häufig bereits über Jahrzehnte als ganzheitlicher Ansprechpartner bei steuerlichen und unternehmerischen Herausforderungen unterstützen. Wir sehen uns auch gegenüber unseren Mitarbeitern in der Verantwortung, deren berufliche Zukunft positiv zu gestalten und als Arbeitgeber stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Vielfältige Branchen, vielfältige Tätigkeitsbereiche.
Ihr Einsatzgebiet.
Natürlich gibt es gute und schlechte Tage. Wir sind jedoch der festen Überzeugung, dass Ihnen die Arbeit in Summe Freude bringen sollte. Deshalb können Sie sich bei uns, basierend auf Ihren persönlichen Interessen und individuellen Stärken, Ihr Einsatzgebiet aus den nachfolgenden Tätigkeitsbereichen selbst zusammenstellen.
- Finanzbuchhaltung
- Lohnbuchhaltung
- Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
- Betriebliche und private Steuererklärungen
- Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
- Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bringen, wie z.B. Digitalisierungsmaßnahmen oder Engagement im Bereich der Ausbildung
Sie müssen nicht perfekt sein.
Unsere Anforderungen.
- Teamfähigkeit und die Einstellung, sich gegenseitig zu unterstützen
- Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
- Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die persönliche Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzuentwickeln
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung
Glückliche Mitarbeiter = erfolgreiches Unternehmen.
Unsere Benefits.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit individuellen Bonus-Chancen
- Flexibles Arbeiten mit individuellen Arbeitszeitmodellen, flexibler Zeiteinteilung und Home-Office
- Fachliche und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse
- Regelmäßige Teamevents
- Gesundheitsmaßnahme, wie z.B. Fahrsicherheits- oder Rückentrainings
- Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. Rhetoriktrainings
Einfach. Digital. Zielführend.
Unser Bewerbungsprozess.
Sie haben es bis hierhin geschafft? Prima! Melden Sie sich noch heute über unser digitales Bewerbungsformular mit wenigen Klicks bei uns. Ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
