Gemeindegesundheitspfleger/in / Community Health Nurse (m/w/d)
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH —Crivitz
- Teilzeit
- Nursing
- Patientenbeobachtung
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Gemeindegesundheitspfleger/in / Community Health Nurse (m/w/d). Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Vergleichbar sowie abgeschlossenes…

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LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH
Crivitz

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Nursing
Patientenbeobachtung
Master
Pflegefachleute
Bachelor
Case Management
Patientenbehandlung
Public Health
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Crivitz ist eine Kleinstadt mit knapp 5.000 Einwohnern vor den Toren der Landeshauptstadt Schwerin mit landschaftlich reizvoller Umgebung und aktivem Vereinsleben. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Zur Unterstützung und Verstärkung unserer Pflege-Teams sucht die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH eine/n

Gemeindegesundheitspfleger/in / Community Health Nurse (m/w/d)

Krankenhausstandort: Crivitz

Kennziffer Crivitz 016

Ihre Aufgaben

Konzeptentwicklung und eigenverantwortliche Durchführung von individuellen Gesundheitssprechstunden sowie von Angeboten
und Projekten der individuellen und partizipativen Gesundheitsförderung und Prävention.
Mitarbeit bei der Umsetzung des inhaltlichen Schwerpunkts „Gesundheitsförderung und Prävention“.
Übernahme von Steuerungsprozessen in der Versorgungspraxis (Casemanagement).
Patientenmanagement, insbesondere für die Zielgruppe chronisch Kranker, Monitoring und Surveillance.
Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Teamsitzungen mit allen primärversorgenden Leistungserbringern / Partnern im Gesundheitszentrum / der Portalpraxis.
Bedarfserhebungen zu Gesundheitsthemen, insbesondere mit Fokus auf vulnerable Gruppen und daraus abgeleitete lebensweltorientierte, gesundheitsfördernde Interventionen.
Netzwerkaufbau im Rahmen einer koordinierten Gesundheitsversorgung (Caremanagement).
Primärversorgung und Sicherung von Versorgungskontinuität.
Wiederholungs- und Kontrolluntersuchungen sowie Screenings.
Monitoring und Management chronischer Krankheiten.
Förderung von Selbstmanagement der Patienten durch Information, Beratung und Anleitung.
Koordination der Versorgungangebote.
Einbindung von Interessengruppen und Interessenvertretern aus der Region.
Verwenden von Telemedizin-Technologien.
Koordination und Schulung des Interdisziplinären Pflegeteams.

Die Stelle wird aus Mitteln für des GBA-Innovationsprojekts finanziert und ist zunächst für den Projektzeitraum von 12 Monaten befristet. Eine darüberhinausgehende Beschäftigung über die LUP-Kliniken-Gruppe ist angestrebt.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Vergleichbar sowie abgeschlossenes Masterstudium in Community Health Nursing oder vergleichbares Studium alternativ Bachelorabschluss im Bereich der Pflege oder äquivalenter Abschluss (DFQ6).
- Klinische Erfahrung in Krankenpflege oder verwandten Bereichen.
- Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Gesundheit und Epidemiologie.
- Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Patienten, Familien und anderen Professionen im Gesundheitswesen.
- Hohem Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit beim Arbeiten.
- kommunikativer Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Kenntnissen und Erfahrungen im Casemanagement und in der Erhebung und Verarbeitung gesundheitsbezogener Daten.
- Belastbarkeit und Fähigkeit zur professionellen Distanz.
- Sozialräumliche Kenntnisse über die Crivitzer Region sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

Mitwirkung an der Entwicklung eines innovativen und zukunftsfähigen Projektes, das bundesweit wahrgenommen wird
Innovatives und interprofessionelles Arbeiten auf Augenhöhe und einem hohen Maß an Autonomie
Flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit
ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
regelmäßige Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
wissenschaftliche Begleitung durch universitäre Begleitforschung sowie professionelles Projektmanagement
eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben.
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter [email protected] oder gerne auch Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer Stellennummer: Crivitz 016.

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Dann richten Sie diese gern an Ihren Ansprechpartner:

René Pfalzgraf (Pflegedirektor)
Telefon: +49 3874 / 433 565
E-Mail: [email protected]

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