Kosmetiker oder Kosmetikerin als Ausbilder (w/m/d)
SRH Berufsbildungswerk Cottbus —Cottbus
- Vollzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
freie Ausbildungsstellen 2026 (m/w/d)
Bleiche Resort & Spa —Burg
- 1.100 € – 1.300 € pro Monat
- Arbeitgeber anrufen

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Kosmetiker oder Kosmetikerin als Ausbilder (w/m/d)

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Cottbus

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Ausbilderschein
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Kosmetiker oder Kosmetikerin als Ausbilder (w/m/d)

In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Wir suchen für unser Team, im Berufsbildungswerk Cottbus, zum 01.06.2026 eine/n Ausbilder (w/m/d) für unsere Kosmetiker: innen in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Berufsbildungswerk Dresden ist spezialisiert auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 19 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet. Das SRH Berufsbildungswerk Dresden wurde bereits zum siebten Mal von der IHK Dresden als hervorragender Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.

Aufgabenbereich:

Erziehung & Ausbildung

Standort:

Cottbus

Unternehmen:

SRH Berufsbildungswerk Cottbus

Beschäftigungsart:

Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigten Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem offenen kooperativen Team und der Möglichkeit zur Beteiligung und Mitgestaltung
Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der regelmäßigen Supervision und Austausch in einem interdisziplinären Netzwerk
Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage und Zusatzurlaube durch den Schichtdienst sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Aufgabe:

Sie befähigen unsere Teilnehmenden dazu, ihren erlernten Beruf in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen selbständig, flexibel und fachgerecht auszuüben.
Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Praktika sowie betriebliche Ausbildungsabschnitte und fungieren als zentrale Ansprechperson für Teilnehmende in allen ausbildungsrelevanten Fragen.
Zudem planen, steuern und kontrollieren Sie den gesamten Ausbildungsprozess, überprüfen regelmäßig den Leistungsstand und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Sicherung des Ausbildungsziels ein.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der individuellen Förderung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung persönlicher Voraussetzung, Behinderungen und besonderer Unterstützungsbedarfe.
Schließlich vermitteln Sie praxisnah theoretische und praktische Ausbildungsinhalte, wenden aktivierende Lernmethoden an, integrieren EDV-Kenntnisse und tragen zur Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards bei.

Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Fachbereich oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung.
Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung sowie eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation mit.
Darüber hinaus besitzen Sie fundierte berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise in der Ausbildung von Fachkräften Ihres jeweiligen Berufsfeldes.
Zudem zeichnen Sie sich durch anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse aus und gehen souverän mit gängiger Bürosoftware um.
Persönlich überzeugen Sie durch pädagogisches Geschick sowie ein e praxis- und handlungsorientierte Arbeitsweise in der Ausbildung.

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Swen Schneidereit, Standortleiter, Telefon +49 (0) 355 47 74 55 50.

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Alexandra Borchel

Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting

Hellerhofstraße 21

01129 Dresden

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 15735:

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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