Für den Quereinstieg ab September 2026 sowie weitere Termine suchen wir für die Standorte Kleve, Xanten, Duisburg, Coesfeld, Borken und Remscheid
Der theoretische Unterricht findet im laufenden Jahr wie folgt statt:
- Ab September 2026 in Duisburg und
- ab November 2026 in Hagen.
Die fahrpraktische Ausbildung findet, dem späteren Einsatzort entsprechend, in dem jeweiligen Netz statt.
Du bist bei uns vollkommen richtig, wenn du ein wichtiger Bestandteil eines der größten Eisenbahnunternehmen Deutschlands sein willst, dich auf den täglichen Umgang mit Menschen freust und mit großer Leidenschaft viel Verantwortung übernehmen willst! Dann bewirb dich jetzt als Quereinsteiger Triebfahrzeugführer (Lokführer)!
- Qualifizierte Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) (ca. 10 Monate)
- Ein partnerschaftlich orientiertes Lernklima in einem motivierten Team
- Lern-Unterstützung durch qualifizierte Dozenten und erfahrene interne Kollegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bestehen der Ausbildung zum Triebfahrzeugführer
- Bei Bestehen der Ausbildung einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Mobilitätsanbieter Deutschlands
- Ausbildungsgehalt in Höhe von 2.807,00 € brutto
- Tarifliches Einstiegsgehalt nach der Ausbildung sowie zahlreiche Benefits (JobRad, tarifliche Altersvorsorge etc.)
- Bei Antritt des Arbeitsverhältnisses erhältst du eine einmalige und freiwillige Antrittsprämie von 200,00 € / brutto
- Nach erfolgreich abgelegter Prüfung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) Klasse B der gültigen TfV erhältst du zusätzlich eine einmalige und freiwillige Übernahmeprämie von 600,00 € / brutto, soweit das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt von beiden Parteien ungekündigt fortbesteht
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Tarifliches Festgehalt
- Zeitwertkonto
- Führen und Betreuen von modernen Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr
- Durchführung von Vor- und Abschlussdiensten sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes
- Überwachung sowie Beurteilung der Einsatzbereitschaft unserer Züge
- Sicherstellung der Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst im technischen Bereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Mindestalter von 20 Jahren - ein Höchstalter gibt es bei uns nicht!
- Vorhandener PKW-Führerschein oder vergleichbare Mobilität im Individualverkehr
- Du weist vor Beginn deiner Tätigkeit bei uns ein einwandfreies Führungszeugnis sowie einen Auszug aus dem Kraftfahrtbundesamt mit bestenfalls 0 Punktenvor
- Physische und psychologische Eignung
- Gutes technisches Verständnis
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst sowie Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe. Rund 7.400 Mitarbeitende in 60 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von
mehr als 1,1 Mrd. Euro. Wir engagieren uns für 160 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen!
Die Transdev Rhein-Ruhr GmbH mit Sitz in Duisburg ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH. Mehr als 300 Mitarbeitende bringen auf rund 315 Streckenkilometern jährlich etwa 7 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel. Unter der Marke „RheinRuhrBahn“ betreibt die Transdev Rhein-Ruhr derzeit 6 Linien in Nordrhein-Westfalen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bitte lass uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen, die aus folgenden Anlagen bestehen:
Lebenslauf und (Abschluss-) Zeugnis der Schule und Ausbildung, polizeiliches Führungszeugnis und Auszug aus dem Fahreignungsregister (kann auch zu einem späteren Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses nachgereicht werden)
Für Rückfragen steht Dir zur Verfügung:
Elena Hightower
Tel.: 0203 - 66889450
E-Mail: [email protected]
www.rhein-ruhr-bahn.de
