Wen suchen wir?
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung von Programmänderungen am bestehenden Maschinenpark
- Optimierung von Anlagen in Bezug auf Qualität und Produktivität
- Unterstützung der Instandhaltung bei Fehlersuche und Reparatur
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen
- Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei Umbau oder Neuinstallation von Maschinen und Anlagen
- Störungsbeseitigung bei Maschinen und Anlagen
- Zusammenarbeit mit der Produktion und Entwicklungsabteilungen bei Neuanlagen
- Unterstützung der Abteilung Engineering bei Projekten
Wer bringt uns voran?
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker mit Zusatzqualifikation als Elektromeister oder Elektrotechniker
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung mit:
- TIA-Portal V19 – V21
- Simatic Manager 5.7
- WinCC Flexible 2008
- ASI-Bus
- IO-Link
- Modbus TCB
- Modbus RTU
- Fanuc Roboter
- OPC Server
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Verantwortungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Mehr zu uns
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und IT in einem eingespielten Team
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, dessen Standort in Rödental zugleich mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Job Reference: DEU01753
