1 beste Stelle als hausmeister öffentlicher dienst in cloppenburg, ni – aktuell auf Personalsuche

Fachkraft zur Führung der Verwaltungsgeschäfte (m/w/d) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) im Entwicklungsraum Oldenburger Münsterland-Mitte
Oberkirchenrat der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Oldenburg —Cloppenburg
- Vollzeit
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
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Fachkraft zur Führung der Verwaltungsgeschäfte (m/w/d) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) im Entwicklungsraum Oldenburger Münsterland-Mitte
Oberkirchenrat der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Oldenburg —Cloppenburg
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Verwaltung oder Dipl. Gottesdienste in traditionellen und experimentellen Formen liegen uns am Herzen.

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Fachkraft zur Führung der Verwaltungsgeschäfte (m/w/d) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) im Entwicklungsraum Oldenburger Münsterland-Mitte

Oberkirchenrat der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Oldenburg
Cloppenburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Verwaltungsfachangestellte*r
Bachelor
Diplom
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Fünf Kirchengemeinden im Entwicklungsraum „Oldenburger Münsterland-Mitte“ (Cloppenburg, Emstek-Cappeln, Essen, Lastrup, Löningen) machen sich gemeinsam auf den Weg.

Wir leben in einem der vom Altersdurchschnitt her jüngsten Landkreise Deutschlands. Kinder und Familien sind bei uns willkommen. Gottesdienste in traditionellen und experimentellen Formen liegen uns am Herzen. Ökumene erleben wir als Selbstverständlichkeit. Für unsere zahlreichen Konfis bieten wir verschiedene Modelle und gemeinsame Projekte an.

Wir bauen ein Interprofessionelles Team auf, in dem wir die kirchliche Arbeit mit Menschen verschiedener Professionen inclusive unserer Pfarrerinnen und Pfarrer gestalten. Jede Person bringt ihre Fähigkeiten und Begabungen ein. Unser großes ehrenamtliches Engagement wird durch die hauptamtlichen Kräfte begleitet und beflügelt. Gemeinsam wollen wir unser kirchliches Leben für die Menschen in der Region lebendig und zukunftsfähig weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

die Führung der Verwaltungsgeschäfte in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Finanzen, Personal, Liegenschaften und Gebäude für die fünf rechtlich selbständigen Kirchengemeinden im Entwicklungsraum,
die Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Verwaltungs- und Orgnaisationsbereichen,
die Dienst- und Fachvorgesetzten-Funktion für die Mitarbeitenden von Kirchenbüros, Friedhofsverwaltung, Friedhofspersonal, Hausmeister- und Küsterdienst,
die Koordination von Gremien und Verwaltungsaufgaben, Sitzungsteilnahme sowie die Vor- und Nachbereitung der Gemeindekirchenrats- und Ausschusssitzungen,
die konzeptionelle Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsstrukturen im Entwicklungsraum und
die Repräsentation der Kirchengemeinden in Verwaltungsangelegenheiten.

Wenn Sie:

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit dem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (AII) oder
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Verwaltung oder Dipl. Verwaltungswirt*in haben und
idealerweise Berufserfahrung im Bereich Verwaltung (kirchlich, kommunal, staatlich, Finanzsektor oder Vergleichbares) haben,
Team-, und Kommunikationsfähigkeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen mitbringen
die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inklusive der Teilnahme an Abendsitzungen haben,
eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen und bereit sind, den Privat-PKW für Dienstfahrten zu nutzen,
eine grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen.

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre,
ein tolles Team, engagierte Gemeindekirchenräte und lebendige Gemeinden sowie
Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kontakt zum Arbeitgeber

Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Philosophenweg 1
26121 Oldenburg
Deutschland

http://www.kirche-oldenburg.de

Herr Tasso von der Burg

0441/7701-2005
[email protected]

Arbeitgeber

Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Stellenart

Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld

Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

nein

Arbeitsort

Up De Höchde 3, 49661 Cloppenburg

Bewerbungsfrist

13. September 2026

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