1 beste Stelle als brand manager in celle, ni – aktuell auf Personalsuche

Marketing Manager Augenoptik (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG —Burgwedel
- Vollzeit
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Marketing Manager Augenoptik (w/m/d)

KIND GmbH & Co. KG -
Burgwedel

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

CRM-Software
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei KIND!

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

Du steuerst und entwickelst die relevanten Marketing-KPIs für das Geschäftsfeld Augenoptik weiter und leitest daraus konkrete Impulse für die Performanceentwicklung ab
Du analysierst Performance-Daten entlang des gesamten Funnels und entwickelst sowie priorisierst Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Nachfrage, Terminen, Conversion und Umsatz
Du koordinierst fachlich die beteiligten Teams und Schnittstellen (z. B. Brand/Content, Performance Marketing, CRM, Digital, Website) und stellst eine konsistente und abgestimmte Umsetzung sicher
Du arbeitest an der Weiterentwicklung eines integrierten, kanalübergreifenden Marketingansatzes für die Augenoptik mit
Du unterstützt dabei, kommerzielle und vertriebliche Prioritäten in konkrete Marketingmaßnahmen zu übersetzen und wirksam umzusetzen
Du erstellst Reportings, Performance-Reviews und Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder
Du stellst eine abgestimmte, performanceorientierte Umsetzung aller Marketingaktivitäten entlang des Funnels sicher – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, CRM, BI und weiteren Marketingfunktionen

Dein Profil

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing in einem Fashion-, Lifestyle- oder vergleichbar kundennahen Retail-Umfeld mit
Du hast Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen
Du bist vertraut mit der Arbeit in cross-funktionalen Teams oder Matrixorganisationen
Du verfügst über ein gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing, Funnelsteuerung und Performance-Optimierung
Erfahrung in der Augenoptik ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Du denkst analytisch und verbindest das mit einem starken kommerziellen Verständnis
Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit hoher Umsetzungsorientierung
Du treibst Themen eigenständig voran – auch ohne disziplinarische Verantwortung
Du überzeugst durch klare Kommunikation und bist sicher in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern

Das bieten wir Dir

Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachstumsrelevanten Geschäftsfelds
Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren zentralen Funktionen
Die Möglichkeit, Marketing-Performance entlang des gesamten Funnels aktiv zu steuern und messbar zu verbessern
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer Matrixorganisation
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und kurzen Abstimmungswegen
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

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