4 beste Stellen als personalreferent in burglengenfeld – aktuell auf Personalsuche

Head of HR Bayern (m/w/d)
Quartz Healthcare Germany GmbH —Regensburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
HR Koordinator / Personaladministration (m/w/d)
airportLiner GmbH & Co. KG —Regensburg
- Ab 17 € pro Stunde
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
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11 Tage
Personalreferent werden - Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung —Regensburg
- Vollzeit
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- Recruiting
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Unterstützung bei Ein- und Austritten. Abstimmung mit unserem externen Lohnbüro (DATEV). Mitwirkung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung.
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Head of HR Bayern (m/w/d)

Quartz Healthcare Germany GmbH
Regensburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Employee-Relations
Personalführung
Personalmanagement
Teamleitung
Personaldienstleistung
Personaleinsatzplanung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Quartz Healthcare gehört zu den am schnellsten wachsenden Gesundheitsunternehmen Deutschlands. Mit über 1.500 Mitarbeitenden an bundesweit mehr als 35 Standorten gestalten wir die Zukunft der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin aktiv mit. Unser Ziel ist es, mittelfristig auf 200 Standorte zu wachsen.

In Bayern sind wir mit 13 Standorten und rund 430 Mitarbeitenden vertreten – und befinden uns gleichzeitig in einer dynamischen Phase der Veränderung und Weiterentwicklung. Unsere bayerischen Standorte befinden sich überwiegend im Großraum Regensburg (10 Standorte) sowie in Schweinfurt, Bad Kissingen und Bad Neustadt an der Saale. Darüber hinaus gehören auch unsere drei neu hinzugekommenen Standorte in Sachsen-Anhalt zum bayerischen Verantwortungsbereich.

Für die personelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer bayerischen Gesellschaften suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Head of HR Bayern (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und gemeinsam mit uns weiter wächst. Sie berichten direkt an unsere CHRO auf Gruppenebene und arbeiten eng mit der Personalleitung Nordrhein-Westfalen sowie unserem zentralen HR-Team zusammen. Ihr Dienstsitz ist unser Verwaltungsstandort in Regensburg.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an unsere CHRO.
Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen.
Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die HR-Organisation in Bayern nachhaltig mitzuentwickeln.
Ein motiviertes HR-Team sowie kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und sechs Wochen Urlaub.
Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz an unserem Standort in Regensburg
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, Firmenevents sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie bei uns:

Sie verantworten die operative Personalarbeit für unsere 13 Standorte in Bayern und drei Standorte in Sachsen-Anhalt und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Sie führen unser fünfköpfiges HR-Team fachlich sowie teilweise disziplinarisch im Rahmen einer Matrixorganisation und entwickeln Mitarbeitende und Strukturen kontinuierlich weiter.
Sie begleiten unsere bayerischen Gesellschaften durch Restrukturierungs-, Veränderungs- und Organisationsprozesse und übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Umsetzung.
Sie beraten kompetent in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten personelle Einzelmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle.
Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere drei Betriebsräte in Bayern und gestalten die Zusammenarbeit vertrauensvoll, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Sie besuchen in selbst festgelegten Abständen die Standort in Ihrem Verantwortungsbereich.
Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Betriebsvereinbarungen und begleiten organisatorische Veränderungen.
Sie treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv voran, übernehmen bereichsübergreifende Projekte und bringen neue Impulse in eine wachsende Unternehmensgruppe ein.

Das bringen Sie mit:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, beispielsweise als HR Business Partner, Personalreferent (m/w/d) oder in einer ersten Personalleitungsfunktion.
Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Erfahrung in der Begleitung von Restrukturierungen, Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungen oder vergleichbaren Transformationsvorhaben.
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein partnerschaftlicher Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Bewerben sich noch heute als Head of HR Bayern (m/w/d)!

Vielfalt bereichert unser Unternehmen. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.

um Ihre Bewerbung online einzureichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr direkter Ansprechpartner:
Hendrick Meyer
Group Head of Recruiting

Quartz Healthcare Germany GmbH
Bahnhofstraße 24, 93047 Regensburg
Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077

Kontakt

Hendrick Meyer
Group Head of Recruiting +49 (0)202 2489 - 9077
- [email protected]

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