5 beste Stellen als polier/ vorarbeiter (hochbau) (m/w/d) in bretten – aktuell auf Personalsuche

Vorarbeiter / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau
LANG Bau GmbH & Co. KG —Ettlingen
- Weiterbildungsprogramme
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Polier/ Vorarbeiter (Hochbau) (m/w/d)
Dennig Bau GmbH & Co. KG —Remchingen
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Gewerbliche Fachkräfte Hochbau (m/w/d)
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG —Karlsruhe
- Vollzeit
1 Tag
Facharbeiter (m/w/d) Hochbau/Werksunterhaltungen
LANG Bau GmbH & Co. KG —Ettlingen
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Facharbeiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau
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LANG Bau GmbH & Co. KG
Ettlingen

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Rohbau
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Als Führungskraft bei LANG können Sie zusammen mit Ihrem neuen Team Großes schaffen und dabei richtig was bewegen.

HIER GEHT'S LANG!

Werden Sie Teil von LANG – einem Bauunternehmen mit 100 Jahren Erfolgsgeschichte. Modern, innovativ und trotzdem familiär. Wir sind ein starkes Team aus rund 70 Mitarbeitenden direkt bei uns und fast 1.000 in der gesamten REIF GRUPPE.

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag. LANG gehört zu einer finanziell stabilen Unternehmensgruppe und ist im öffentlichen und privaten Hochbau fest verankert. Bei uns erwarten dich spannende Projekte in deiner Region – mit Auftragssummen zwischen 1 und 15 Millionen Euro.

Sie wollen die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance! Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeiten Sie an individuellen Bauprojekten, profitieren von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten und werden dafür auch noch top bezahlt.

Hauptsitz Ettlingen

Aufgaben

Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau
Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern
Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen
Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben
Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften
Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung

Qualifikation

Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als Vorarbeiter bzw. (Werk-) Polier oder geprüfter Polier (m/w/d)
Fachkenntnisse im Hoch- und Rohbau
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d)
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

Benefits

Vergütung & Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge
Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; jahreszeitenabhängige Arbeitszeiten; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt
Förderung & Entwicklung | z.B. individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen
Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigene Werkstatt
Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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