Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Instagram, Facebook und WhatsApp sind für Sie mehr als Kanäle, die regelmäßig bespielt werden müssen? Sie denken in zielgruppengerechten Formaten, relevanten Content-Ideen und effizienten Abläufen?
Als international tätiger B2B-Großhändler im Agrar-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeugersatzteilhandel suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der praxisnahen Content erstellt, unsere Kanäle operativ betreut und Social-Media-Prozesse durch Automatisierungen effizienter und skalierbarer gestaltet.
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Content-Erstellung & Kanalbetreuung: Erstellung, zielgruppengerechte Aufbereitung und Veröffentlichung von Inhalten für Instagram, Facebook und WhatsApp
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Redaktionsplanung übernehmen: Strukturierte Planung von Beiträgen und Kampagnen sowie Weiterentwicklung bestehender und neuer Content-Formate
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Internationale Zusammenarbeit: Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Social-Media-Aktivitäten in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Ansprechpersonen
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Automatisierung & Prozesse verbessern: Mitwirkung an Workflows und Automatisierungen, die wiederkehrende Social-Media-Abläufe einfacher, effizienter und skalierbarer gestalten
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Analyse & Optimierung: Beobachtung relevanter Kennzahlen und Ableitung pragmatischer Verbesserungen für Inhalte und Prozesse
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Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien, z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) bzw. alternativ ein vergleichbares Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
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Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Content-Erstellung und operativer Kanalbetreuung sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte, klare Botschaften und visuelle Wirkung
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IT- & Sprachkenntnisse: Sicheres Verständnis für Instagram, Facebook und WhatsApp sowie deren unterschiedliche Nutzungssituationen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
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Persönliche Kompetenz: Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neben der Content-Erstellung auch Prozesse, Tools und Automatisierungen weiterzudenken; Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Ansprechpersonen sowie Interesse an B2B-Themen, technischen Produkten oder erklärungsbedürftigen Märkten
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Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
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Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
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Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
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Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
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Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
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Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.
Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside.
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen
