5 beste Stellen als lohnbuchhalter in bremen vegesack – aktuell auf Personalsuche

Lohnbuchhalter für technischen DATEV Support (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Bremen
- Kommunikationsfähigkeit
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Inkoop Fil. 6 HPTG —Delmenhorst
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Lohnsachbearbeiter/in | LESUM
Ehlers und Schaefer Steuerberater in Partnerschaft mbB —Lesum
- Ab 37.500 € pro Jahr
- Teilzeit
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Thesing & Kollegen Steuerberater —Bremen
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)
ECOVIS Webservice GmbH —Bremen
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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HR Administration & Recruiting (m/w/d)
Bremer Tresor GmbH —Bremen
Damit unser Unternehmen gesund wachsen kann, bauen wir unsere internen HR- und Organisationsstrukturen weiter aus. Modernes Büro in der Bremer Überseestadt.
Ab 42.000 € pro Jahr
Direkt bewerben
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Inkoop Fil. 6 HPTG —Delmenhorst
Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie aller nachgelagerten Tätigkeiten. Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen gehaltsrelevanten…

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Lohnbuchhalter für technischen DATEV Support (m/w/d)

RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB -
Bremen

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Details zur Stelle

Leistungen

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Gehaltsabrechnung
Lohnbuchhaltung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Frank Topel
Job Facts
Teamwork
Wissensaustausch
Reisetätigkeit

Deine Ansprechperson

Moritz Möhler
[email protected]
Für die digitale Transformation in der Lohnbuchhaltung suchen wir standortübergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung mit technischer Expertise!
Lohnbuchhalter für technischen DATEV Support (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Lohnbuchhaltung! Wir suchen dich, um unsere innovativen Lohnanwendungen zu betreuen, die digitale Transformation voranzutreiben und unsere internen sowie externen Prozesse effizienter zu machen. Mit deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und technischem Know-how übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team und stellst sicher, dass alle Prozesse rund um die Payroll effizient und störungsfrei laufen.

Administration und Betreuung: Du bist mitverantwortlich für unsere HRM-Suite mit Schwerpunkt Lohnsachbearbeitung – vom Onboarding bis hin zur erfolgreichen Lohnabrechnung.
Interner und externer Support: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen zu DATEV LODAS sowie DATEV Lohn und Gehalt. Zudem berätst du externe Mandanten bei der Implementierung unserer HRM-Suite.
Migration: Du begleitest die Migration von Fremdsystemen und sorgst für eine reibungslose Umstellung auf die DATEV Lohnanwendungen.
Fristenmanagement: Du hast alle relevanten Deadlines fest im Blick, ohne Kompromisse bei der Qualität.
Prozesse optimieren: Mit deinem proaktiven Blick bringst du wertvolle Ideen ein, um unsere Support-Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Worüber freuen wir uns?

Du bist nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfahren, sondern auch technikaffin und begeisterst dich für digitale Innovationen.

Das bringst du konkret mit:
Fundierte Berufserfahrung in der DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie umfassende Kenntnisse der Software und ihrer Funktionen.
Ausgeprägte digitale Affinität und technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit DATEV-Schnittstellen und HRM-Anwendungen.
Eine serviceorientierte Beratermentalität, gepaart mit einem hohen Gespür für die Anforderungen unserer Kunden und Kollegen.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gutes Deutsch (mindestens auf C1-Niveau), um fachlich sicher zu kommunizieren

Womit können wir punkten?

Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!

Kollegialität: Gemeinsam sind wir stark. Unser innovatives, national agierendes Team betrachtet jeden Kopf als Individuum und schreibt den Teamgedanken groß.

Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.

Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Zudem bieten wir Familienbenefits wie u.a. Kita-Zuschüsse oder Angebote über unseren Kooperationspartner „pme Familienservice“.

Was macht uns aus?

RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.

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