2 beste Stellen als objektbetreuer in bremen – aktuell auf Personalsuche

Objektbetreuer:in (m/w/d)
Strabag —Bremen
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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elko Facility Management GmbH & Co. KG —Bremen
- Vollzeit
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Strabag -
Bremen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Gebäudemanagement
Führerschein Klasse B
Qualitätskontrolle
Auftragnehmerüberwachung
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Immobilienmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher – als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Facility Management. Komm in unser Team!

What matters to us

Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder vergleichbare berufliche Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld (z.B. Brandschutz-, Aufzugs- oder Gebäudetechnik)
Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion, z.B. als Objektleiter, Bauleiter, Serviceleiter, Teamleiter etc., inkl . Einsatz- und Personalplanung
Bereits absolvierte Sachkundelehrgänge im technischen oder brandschutzrelevanten Bereich bzw. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im technischen Brandschutz sowie in relevanten Vorschriften und Regelwerken (u.a. BetrSichV, einschlägige DIN-Normen, z.B. DIN 14406)
Praxiserfahrung in der Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie in der Durchführung von Qualitätskontrollen
Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis, insbesondere im Umgang mit Angeboten, Nachträgen und Abrechnungen
Kenntnisse in der Wartung und Prüfung von Feuerlöschern sowie in der Brandschutztechnik (z. B. Wandhydranten, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandschutztüren); Erfahrung im Bereich Aufzugmechanik/-wartung von Vorteil
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365; Kenntnisse in MS Dynamics sind wünschenswert
Führerschein Klasse B erforderlich
Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Your contribution to our company

Wahrnehmung der Objektverantwortung für die ihm zugeordneten Objekte sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden
Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort
Steuerung der technischen Serviceleistungen in zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen
Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen
Planen und Durchführen von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
Planung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten
Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen

What you stand to gain

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag

Home-Office Möglichkeiten

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Geförderte Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req74137

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Dino Osmic

+49 152 54501398

Together we achieve great things.

What's next in the process?

This happens after the successful application

1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents

2. Decision, whether to invite an applicant to an interview

3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position

4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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