5 beste Stellen als betriebsingenieur (m/w/d) überwinterung neumayer iii in bremen – aktuell auf Personalsuche

Wissenschaftler:in für das Spurenstoffobservatorium (Überwinterung) (m/w/d/x)
Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung —Bremerhaven
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Wissenschaftler:in für das Meteorologische Observatorium (Überwinterung) (m/w/d/x)
Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung —Bremerhaven
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Betriebsingenieur (m/w/d) - Überwinterung Neumayer III
F. Laeisz Group —Bremerhaven
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Wissenschaftler:in für das Geophysikalische Observatorium (Überwinterung) (m/w/d/x)
Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung —Bremerhaven
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Elektro-Ingenieur (m/w/d) - Überwinterung Neumayer III
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Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung —Bremerhaven
Das AWI führt an der Neumayer Station III in der Antarktis ein langfristig angelegtes Forschungsprogramm durch, das meteorologische, luftchemische und…
Wissenschaftler:in für das Meteorologische Observatorium (Überwinterung) (m/w/d/x)
Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung —Bremerhaven
Das AWI führt an der Neumayer Station III in der Antarktis ein langfristig angelegtes Forschungsprogramm durch, das meteorologische, luftchemische und…

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Wissenschaftler:in für das Spurenstoffobservatorium (Überwinterung) (m/w/d/x)

Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung -
Bremerhaven

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

UNIX
Englisch
Dateneingabe
Chemie
Linux
Datensammlung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.

Wissenschaftler:in für das Spurenstoffobservatorium (Überwinterung) (m/w/d/x)

Hintergrund

Das AWI führt an der Neumayer Station III in der Antarktis ein langfristig angelegtes Forschungsprogramm durch, das meteorologische, luftchemische und geophysikalische Beobachtungen umfasst. Darüber hinaus dient die Station im Polarsommer (November bis Februar) als logistische Basis für Flugzeugeinsätze und Feldexpeditionen, die weit über das Inlandeis in den antarktischen Kontinent führen.

Für den wissenschaftlichen Betrieb der Station wird in jedem Jahr ein:e Wissenschaftler:in für das Luftchemisches Observatorium (Spurengase, Aerosole) gesucht.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung des Routinebetriebs des Observatoriums
Durchführung von Routinemessungen
Sicherstellung einer konstant hohen Qualität der erhobenen Daten
Selbstständige Identifikation von Reparatur- und Instandhaltungsbedarf
Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
Mitarbeit bei der Auswertung der Observatoriumsdaten
Mitarbeit an der Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse
Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs des Observatoriums
Unterstützung bei der Datenauswertung
Übernahme zusätzlicher für den Stationsbetrieb notwendiger Aufgaben während der Überwinterung
Mitwirkung an allgemeinen betrieblichen Abläufen der Station
Gewährleistung des Stationsbetriebs im Rahmen des Überwinterungseinsatzes

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) aus den Bereichen Chemie, Physik, Umweltwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen
Grundkenntnisse in Atmosphärenchemie und Atmosphärenphysik
Praktische Erfahrungen in atmosphärischer Spurenstoffanalytik
Grundkenntnisse in Datenerfassung
Gute Kenntnisse in Datenverarbeitung
Gute Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level B1/B2 entsprechend)
Gute Deutschkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level B1/B2 entsprechend)
Medizinisch expeditionstauglich

Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

Praktische Erfahrungen in Spurenstoffprobenahme
Praktische und theoretische Erfahrungen in Aerosolmesstechnik
Expeditionserfahrung bzw. Teilnahme an Feldmesskampagnen
Allgemeine praktische Erfahrung im handwerklichen und/oder elektronischen Bereich
Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Betriebssystem Unix/Linux

Weitere Informationen

Zur Stationsbesatzung gehören insgesamt vier Wissenschaflter:innen (Geophysik, Meteorologie, Luftchemie), ein:e Arzt/Ärztin (Stationsleiter:in), ein:e Betriebsingenieur:in, ein:e Elektroingenieur:in, ein:e Elektronikingenieur:in und ein:e Koch/Köchin.

Die Stellen sind auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis zu Entgeltgruppe 13 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.

Die Einstellung erfolgt zum 1. Juli 2027. Die gesamte Gruppe wird in einem umfangreichen Kurssystem (Juli bis Dezember) auf die Aufgaben vorbereitet. Der daran anschließende Einsatz an der Neumayer Station in der Antarktis dauert in der Regel etwa 14 Monate.

Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Dr. Zsofia Juranyi ([email protected]; +49 471 4831-2116) oder auch unter www.awi.de und www.laeisz.de.
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Sarah Palme im Recruiting ([email protected], +49 471 4831-1853).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.

Wir bieten

Exzellente Forschungsbedingungen mit Zugang zu weltweit einzigartiger Infrastruktur, umfangreichen Datensätzen und internationalen Expeditionen
Gestaltungsspielraum für eigenständige wissenschaftliche Ideen und innovative Forschungsansätze zu gesellschaftlich relevanten Themen
Enge wissenschaftliche Zusammenarbeit und interdisziplinäre Kooperation – institutsintern sowie national und international
Ein internationales Arbeitsumfeld mit täglichen Kontakten zu Kolleg:innen aus aller Welt
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung gemäß TVöD Bund
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness mit Hansefit
Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unser Familienbüro mit Kinderbetreuungsangeboten (z. B. Ferienprogramm) sowie Beratung bei Familien- und Pflegeaufgaben
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 31. August 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören unter anderem: Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf mit Publikationsliste, Zeugnisse mit detailliertem Prüfungsnachweis über belegte Kurse.

Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die ihren Hochschulabschluss im Juni des entsprechenden Jahres erwerben.

Referenznummer: 26/47/G/ÜWI-b

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