3 beste Stellen als ausbildung sozialassistent in bremen – aktuell auf Personalsuche

Begleite uns ab dem 01.08.2026 als Sozialassistent / Kinderpfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr in unserem Kinderhaus "Kleine Marsch". Sei Teil unseres Teams in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und gestalte die Zukunft unserer kleinen Entdecker mit.
Das Beschäftigungsverhältnis wird befristet bis zum 31.07.2027 geschlossen.

Nr. 1209

Stellenbeschreibung:

Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Unsere Einrichtung "Kleine Marsch" ist eine Schwerpunkteinrichtung für Inklusion und bietet Platz für insgesamt 70 Kinder – sowohl in Teilzeit- als auch in Ganztagsbetreuung. In vier liebevoll gestalteten Gruppen betreuen wir Kinder in einer altersgemischten Struktur, darunter zwei Gruppen mit einer erweiterten Altersmischung von 1,5 bis 6 Jahren.

Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit festen Stammgruppen, was den Kindern sowohl Sicherheit als auch die Möglichkeit zur freien Entfaltung und individuellen Entwicklung bietet.
Ein besonderes Highlight unserer Kita ist das großzügige, naturnahe Außengelände, das zum Spielen, Entdecken und Erleben einlädt.

Als Ort des gesunden Aufwachsens legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Förderung: Bewegung, ausgewogene Ernährung, Stressvermeidung und Suchtprävention sind feste Bestandteile unseres pädagogischen Alltags.
Unser erfahrenes und engagiertes Team besteht aus qualifizierten Fachkräften, die mit Herz, Kompetenz und Leidenschaft jeden Tag dazu beitragen, dass sich Kinder bei uns wohlfühlen und in ihrer Entwicklung bestmöglich begleitet werden.

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
Einbindung in ein engagiertes Team in einemanerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
Qualifizierte Anleitung
Vielfältige und zahlreiche Möglichkeiten zur Umsetzung der Theorie in die Praxis
Umfassende Erfahrungen im pädagogischen Bereich und in der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Wir wünschen uns von Ihnen:

Abgeschlossene theoretische Ausbildung
Freude und Interesse mit Menschen zu arbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft und Religion
Empathie an den Themen der Kinder, um sie für Bildungsangebote und Projekte zu begeistern
Freude und Spaß am gemeinsamen Spielen
Bereitschaft sich die fachlichen Kompetenzen in der Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren anzueignen und zu vertiefen
Eine wertschätzende Grundhaltung
Teamarbeit, Offenheit und Kooperationsbereitschaft
Engagement, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Kontaktdaten für erste Auskünfte:

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Reppin unter der folgenden Telefonnummer: 0421 4356440. . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für diese Stellenbesetzung ist der Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

DEUTSCHES ROTES KREUZ

Kreisverband Bremen e.V.

Personalabteilung

Löwenhof 1

28217 Bremen

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