5 beste Stellen als personalreferent (m/w/d) schwerpunkt recruiting in bremen, hb – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HANSA-FLEX AG —Bremen
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Recruiting
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Bremen
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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HR Business Partner (m/w/d)
L.I.T. AG —Bremen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm
9 Std.
HR Business Partner (m/w/d)
L.I.T. Lager & Logistik GmbH —Bremen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm
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3 Std.
Personalreferent – Recruiting (m/w/d)
Fr. Fassmer GmbH & Co. KG —Berne
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

HANSA-FLEX AG -
Bremen

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Industriekaufmann/-frau
Microsoft Office
Recruiting
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und werde Teil unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Bremen als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.

Hier zeigen Sie, was Sie können

Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von neuen Mitarbeitenden.
Formulierung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung in Kooperation mit unserem Personalmarketingpartner auf unterschiedlichen Recruiting‑Kanälen.
Sorgfältige Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem.
Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, sowohl digital per Videointerview als auch persönlich vor Ort.
Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d) während des gesamten Auswahlprozesses.
Eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und Betriebsräten bei der Personalauswahl.
Mitarbeit im Vertragswesen sowie Pflege und Aktualisierung von Bewerber‑ und Personaldaten in unseren Systemen gehört zu Ihren Aufgaben.

Das macht Sie erfolgreich:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) etc.
Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften gerne mit Schwerpunkt Personal
Voraussetzung für diese Position sind erste praktische Erfahrungen im Recruiting und/ oder im Personalbereich
Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil.
Sie treten freundlich, verbindlich und professionell auf und kommunizieren sicher. Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Darauf können Sie sich freuen:

Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
Bleiben Sie flexibel und klimafreundlich unterwegs – mit unserem Bike‑Leasing über Deutsche Dienstrad.
Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.
Bei uns ist gelegentliches mobiles Arbeiten möglich - hybrides Arbeiten.

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?
Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte .

HANSA-FLEX AG
Recruiting
Linda Focke
+49-421-48907-619
www.hansa-flex.com

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