Teamleiterin IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d)
swb AG —Bremen
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Teamleiter IT-Systeme im Human Resources
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG —Bremen
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Abteilungsleiter:in IT Infrastruktur (m/w/d)
Luerssen —Bremen
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Projektleiter IT-Systeme & Operations (m/w/d)
MCA GROUPE —Bremen
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Team Lead (w/m/d) – IT-Infrastruktur und IT-Support
SIKORA AG —Bremen
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Gruppenleiter (m/w/d) Business Applications
Luerssen —Lemwerder
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Team Lead (w/m/d) – IT-Infrastruktur und IT-Support
SIKORA GmbH —Bremen
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swb AG —Bremen
Du willst etwas bewegen – wir geben dir den Raum dafür. Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden und stärkst…

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Teamleiterin IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d)

swb AG
Bremen

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Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
IT-Management
Technischer Support
Netzwerkinfrastruktur
Personalführung
Technology Management
Teamleitung
Wirtschaftsinformatik
Organisationstalent
Personalentwicklung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Weitblick zählt – besonders dann, wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen in unserer Region geht. Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Energiesektor stellen wir uns mit unseren Tochtergesellschaften und Beteiligungen konsequent auf die Herausforderungen von morgen ein. Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – wer bei uns mit anpackt, sorgt dafür, dass modernes Leben möglich bleibt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Klima und Umwelt und gestalten aktiv die Energiewende.

Du willst etwas bewegen – wir geben dir den Raum dafür. Mach mit.

Teamleiterin IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d)

Kennziffer 1202616

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Teamleitung IT-Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d) im Bereich IT und Organisation der swb AG.

IT-Strukturen klar ausrichten und Verantwortung übernehmen. Wir machen das. Machst du mit?

Das machst du bei uns

Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden und stärkst Zusammenarbeit sowie Eigenverantwortung
Du gestaltest im Rahmen einer Neuorganisation aktiv das Change-Management und förderst mit deinem Führungsstil eine offene und vertrauensvolle Teamkultur
Du entwickelst die Strategie deines Verantwortungsbereiches, unter Berücksichtigung der Strategie des Gesamtbereiches und sorgst für die Implementierung und Umsetzung
Du baust gemeinsam mit relevanten Schnittstellen passende Kommunikationswege auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Du planst, steuerst und strukturierst die Arbeitsabläufe im Team und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und Prioritäten. Dabei behältst du die Ressourcen und Kapazitäten im Blick und steuerst flexibel je nach Situation
Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und gibst Orientierung bei Entscheidungen
Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter – von der Einarbeitung bis hin zu einer offenen Feedback- und Lernkultur
Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit durch klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation und delegierst Aufgaben kompetenzgerecht

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine vergleichbare Weiterbildung und/oder sehr umfangreiche fachspezifische Erfahrungen
Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld mit und hast fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Systemintegration sowie Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt, möglichst mindestens zwei Jahre in einer Leitungsrolle
Du verstehst Führung als Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Zusammenarbeit und handelst entsprechend klar und wertschätzend
Du überzeugst durch Organisationstalent sowie Stärke in Strukturierung und in der Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Du arbeitest verantwortungsbewusst, entscheidungsstark und mit einem klaren, prozessorientierten Blick
Du kommunizierst klar und wertschätzend und bleibst auch in herausfordernden Situationen souverän, konfliktfähig und lösungsorientiert
Du treibst die Digitalisierung aktiv voran und hast Interesse daran, moderne Technologien und KI sinnvoll in deinem Bereich zu nutzen

Deine Vorteile

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
Interdisziplinäre Teams und moderne Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung

Wir freuen uns auf dich

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.

Dein Kontakt

Anna Bosse

Personalmarketing & Recruiting

T 0173 4783287

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