20 beste Stellen als kita leitung in bremen, hb – aktuell auf Personalsuche

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unsere SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachberaterin (m/w/d) für unsere Kitas
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

In unseren sieben Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Vom ersten bis zum elften Lebensjahr begleiten, bilden und betreuen wir Kinder in unseren Krippen- und Elementargruppen sowie in unserer Hortgruppe und stehen ihren Familien in dieser Zeit eng zur Seite. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit sind dabei unsere Bildungs- und Schutzaufträge. Im Kita-Bereich sind in Worpswede, Osterholz-Scharmbeck und Bremen-Nord rund 150 Kolleg*innen tätig. Als Fachberater*in wirst du Teil der Kita-Leitungsrunde, die sich aus den sieben Kita-Leitungsteams, zwei Bereichsleiterinnen sowie unserer Fachberaterin mit dem Schwerpunkt Teilhabe zusammensetzt. Deine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der allgemeinen Fachberatung, im Bildungsbereich Sprache sowie in der Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung.

Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit und ist eine Verantwortung, die du gemeinsam mit den Teams, Leitungen und dem Träger wahrnimmst.
Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir InHouse-Schulungen sowie Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.
Du bist eingeladen unser Schutzkonzept in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen partizipativ weiterzuentwickeln.
Du berätst die pädagogischen Fachkräfte aufbauend auf Hospitationen im Kita-Alltag.
Du übernimmst die Koordination des Bildungsbereichs Sprache.
Darüber hinaus ist die träger-interne Vernetzung und Kooperation Teil deines Arbeitsalltags.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

Du bist Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in bzw. Erzieher*in mit einer kitaspezifischen Zusatzqualifikation oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus bringst du die Bereitschaft mit, dich deiner Rolle entsprechend weiterzubilden und zu qualifizieren.
Du verfügst über eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Haltung gegenüber allen Menschen und lebst diese sowohl in professionellen als auch in kollegialen Kontexten.
Du pflegst einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.
Du bringst mehrjährige Erfahrungen aus der praktischen Arbeit in Kitas mit.
Du verfügst über gute Kenntnisse in der Gesprächsführung sowie über ausgeprägte Beratungskompetenzen.
Du besitzt ein fundiertes Fachwissen zu (früh-)pädagogischen Ansätzen sowie zu entwicklungspsychologischen Grundlagen.
Du bist zeitlich und örtlich flexibel und bereit, im Vor- und Nachmittagsbereich in unseren Kitas unterwegs zu sein.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b – Erzieher*in)
Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
legendäre Crewfeiern
Firmenfitness mit Wellpass
Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
EAP (Employee Assistance Program) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:

Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin Kindertagesbetreuung)
Telefon: 04792 9332-56

Frau Maren Lilje (Bereichsleiterin Kindertagesbetreuung)
Telefon: 04792 9332-49

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

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Fachberaterin (m/w/d) für unsere Kitas

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Kindheitspädagogen (m/w/d)

Heilpädagogische Fachkraft für die Kita Am Neddernfeld – Voll- oder Teilzeit (35 Wochenstunden) – zum neuen Kita-Jahr – unbefristet

Pädagogische Assistenzkraft/Mitarbeiter einer Gruppe (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten (anerkannte Qualifikation nach NKiTaG) – Voll- oder Teilzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

Heilpädagogische Fachkraft für die Kita Am Neddernfeld – Voll- oder Teilzeit (35 Wochenstunden) – zum neuen Kita-Jahr – unbefristet

Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Regenbogen Ziegelbrennerstraße / Habenhausen

Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Integrationsgruppe der Kita an der Grundschule Worpswede

Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger (m/w/d)

Erzieherin (m/w/d) im Ü3-Bereich mit 25 Wochenstunden für die Kita Goethestraße

Erzieher / Kindheitspädagogen / SPA (m/w/d) bei Fröbel in Bremen

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion im Kindergarten Pusdorf

Erzieher (m/w/d)

Erzieherin (m/w/d) in der Krippe mit 39 Wochenstunden für die Kita Goethestraße

Pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten (anerkannte Qualifikation nach NKiTaG) – Voll- oder Teilzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

Erzieherin (m/w/d) in der Krippe mit 39 Wochenstunden für die Kita Goethestraße

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) für den Krippen-Bereich im Kindergarten Huchting

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten An der Weide

Heilpädagogen/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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